Chịu trách nhiệm dự trù & cấp phát đồng phục cho nhân viên khối Store. Hỗ trợ các công việc hành chính trong quy trình tuyển dụng nhân viên khối Vận hành.
Thực hiện cấp phát đồng phục cho nhân viên mới.
Nhận bàn giao & theo dõi tình trạng thu hồi đồng phục của nhân viên nghỉ việc khối cửa hàng theo đúng quy định công ty.
Quản lý tồn kho đồng phục khối Cửa hàng.
Dự trù số lượng và đề xuất đặt may/bổ sung đồng phục khi cần thiết. Hỗ trợ công tác tuyển dụng cho Khối Vận hành.
Hỗ trợ tuyển dụng (30%)
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Bằng cấp & Kiến thức
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động và quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm về hành chính - nhân sự trong lĩnh vực F&B, CVS hoặc chuỗi bán lẻ (bắt buộc).
Kỹ năng, năng lực cần thiết
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi;
Có sự thấu hiểu và quan tâm đến con người và văn hóa doanh nghiệp;
Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
Khả năng thích nghi nhanh và làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực, nhịp độ cao.
Các đặc điểm cá nhân khác
Chăm chỉ;
Trung thực;
Linh hoạt.
Mức lương cạnh tranh.
100% lương trong 02 tháng thử việc.
Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt của GS25.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Làm việc trong môi trường năng động và phát triển nhanh với nhiều có cơ hội thăng tiến.
