Mô tả công việc
Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ tuyển dụng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ tuyển dụng của team.
Xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược, quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
Đào tạo, coaching và đánh giá hiệu suất của thành viên trong nhóm, thúc đẩy sự phát triển về chuyên môn và năng lực.
Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (KPI), lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
Thành thạo
tiếng Trung HOẶC
tiếng Anh trong công việc.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực KPI.
Quyền lợi
100% lương trong 2 tháng thử việc.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Đóng bảo hiểm từ lúc thử việc.
Lương thưởng Tháng 13, 12 ngày phép năm
Cung cấp thiết bị làm việc
Làm việc với mạng lưới khách hàng FDI, các tập đoàn sản xuất điện tử và khách hàng quốc tế hàng đầu.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 23 Tân Cảng, phường Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
- 1. 23 Tân Cảng, phường Thạnh Mỹ Tây
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/08/2026
