Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại và quản lý hồ sơ ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng (online và offline).
Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn ban đầu để đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các tài liệu liên quan đến tuyển dụng (mô tả công việc, quy trình tuyển dụng, ...).
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, hàng tiêu dùng (FMCG).
Có kiến thức về các kênh tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động tập thể: du lịch, teambuilding, ...
Chế độ thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
thứ 2 tới thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 154a Trần Quang Khải, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/05/2026
