CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Chủ động đón tiếp khách hàng đến với của hàng.
Vui vẻ giao tiếp, trao đổi với khách hàng về mong đợi đối với các sản phẩm và dịch vụ đang tìm kiếm tại cửa hàng.
Thực hiện việc giải quyết khiếu nại và các thắc mắc của khách hàng.
Thực hiện chỉ tiêu doanh số hàng tháng được giao.
Thời gian làm việc: Ca xoay (Ca 1: 8h00 - 15h00/ Ca 2: 15h00 - 22h00).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nam/Nữ, tuổi từ 18 - 27.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ngoại hình ưa nhìn. (Nam cao từ 1m65, Nữ cao từ 1m55)
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
Vui vẻ, nhiệt tình, thân thiện.
Yêu thích công việc tư vấn, bán hàng.
Có kinh nghiệm bán hàng trực tiếp/ online. biết sử dụng các nền tảng mạng xã hội ( Tiktok, Facebook, Zalo) là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.
THÔNG TIN THAM KHẢO
Thông tin liên hệ:
Hỷ Hoàng Nam
Email:
[protected info]
Điện thoại cố định:
[protected info]
Tìm hiểu về FPT Retail
tại đây
Quy trình tuyển dụng tại FPT
tại đây
Thông tin chung
- Thu nhập: 7,000,000 - 12,000,000 VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/05/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số fpt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.