TEAM LEADER TUYỂN DỤNG (* ĐI LÀM NGAY)
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 15/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phụ trách xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Tuyển dụng (quy mô 8 nhân viên).
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên chiến lược của Công ty.
Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.
Thực hiện tiếp cận và hunting các ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên..
Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả ...
Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhân sự
Phụ trách xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Tuyển dụng (quy mô 8 nhân viên).
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên chiến lược của Công ty.
Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.
Thực hiện tiếp cận và hunting các ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên..
Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả ...
Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhân sự
Phụ trách xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Tuyển dụng (quy mô 8 nhân viên).
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên chiến lược của Công ty.
Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.
Thực hiện tiếp cận và hunting các ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên..
Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả ...
Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhân sự
Phụ trách xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Tuyển dụng (quy mô 8 nhân viên).
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên chiến lược của Công ty.
Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.
Thực hiện tiếp cận và hunting các ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên..
Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả ...
Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhân sự
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm. Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng lãnh đạo tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Độ tuổi: Tuổi từ 28 trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm. Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng lãnh đạo tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Độ tuổi: Tuổi từ 28 trở lên.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
28 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
28 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào năm 2009 với sức chứa 26,000 TEUs đặt tại nhiều cảng lớn và khu công nghiệp trọng điểm của Việt Nam
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m2 , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, ...).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế có trình độ chuyên môn cao, chúng tôi chú trọng cung cấp các giải pháp cơ bản thông minh trong vận chuyển và tiếp vận được tích hợp cung cấp cho các khách hàng. Không ngừng cải tiến chu trình PDCA (Kế hoạch / Thực hiện/ Kiểm tra / Hành động). Phát triển các dịch vụ hậu cần & công nghệ vận chuyển tiên tiến, hệ thống đào tạo nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m2 , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, ...).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế có trình độ chuyên môn cao, chúng tôi chú trọng cung cấp các giải pháp cơ bản thông minh trong vận chuyển và tiếp vận được tích hợp cung cấp cho các khách hàng. Không ngừng cải tiến chu trình PDCA (Kế hoạch / Thực hiện/ Kiểm tra / Hành động). Phát triển các dịch vụ hậu cần & công nghệ vận chuyển tiên tiến, hệ thống đào tạo nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
18 - 22 triệu
14/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
18 Tr - 22 Tr VND
30/09/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Anta Sports Việt Nam
15 - 25 triệu
10/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DAPDANCE
Cứng 12-15 Tr
09/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
15/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công Ty SB Media
Thỏa thuận
30/09/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.