Mô tả công việc
Quản lý, giám sát và thúc đẩy hiệu suất của đội ngũ
Telesales nhằm đạt mục tiêu doanh số.
Đảm bảo đội ngũ tuân thủ quy trình, chính sách và tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
Đào tạo, coaching và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình làm việc.
Theo dõi, đánh giá chất lượng bán hàng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả đội nhóm.
Tổng hợp, phân tích kết quả kinh doanh và báo cáo định kỳ cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ
Telesales từ 10 nhân sự trở lên.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và báo cáo tốt.
Chủ động, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập 35-45 triệu VNĐ/tháng, gồm lương cứng và thưởng theo hiệu quả.
100% lương thử việc, thưởng tháng 13 và 14 ngày phép/năm.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe Aon.
Hỗ trợ ăn trưa và gửi xe.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi từ đội ngũ giàu kinh nghiệm.
Tham gia các hoạt động nội bộ như Company Events, Happy Day và các chương trình phúc lợi khác.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 triệu - 45 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/08/2026
