Test Manager

Hà Nội
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Panasonic R& Center Vietnam established in April 2007, as a design and development company belongs to Panasonic Corporation in Vietnam, having its head office and laboratories at 28th Floor, East Tower, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai St., Giang Vo Ward, Hanoi, Vietnam, with the aims of enhancing research and developments activities in digital home appliances in Vietnam, designing & developing software as well as strengthening global software development competences. We are designing and developing high quality software solutions to contribute to the deployment of digital technology to Panasonic products to realize an affluent society for people around the world. To expand business activities in Vietnam, we are now looking for potential candidate for position of Test Manager/Test Leader with the above job scopes and requirements:
Main Responsibilities:
Ensure quality of products
Manage a testing team (automation and manual test) to ensure product quality.
Make Test Strategy, Test Policy, Test Plan
Requirement/specification analysis
Define process to Create Test design and test cases.
Report: Making quality report to customers base on test results output.
Communicate with other project stakeholders to ensure the quality of the functions/modules which you are assigned.
Manage (assign the tasks, review the work products, training) subordinate testers.
Continuously Kaizen working process

Yêu cầu

General requirements
At least 4 years experienced in system/application testing (IT/ST)
Experienced in leading a testing project or a testing team with the size up to 5 testers.
Experienced in test strategy, Test policy, Test planning.
Can make Test design, test case to ensure quality of a system/application.
Experienced in management tools such as JIRA, Redmine
Logical thinking and Self-motivated & proactive.
English skills: Fluent in speaking, writing
Preferred requirements
Have testing in web domain testing, API testing, Data base testing.
Have testing in Factory/IoT domain.
Have automation testing skill/experience.
Have software development skill/experience.
Have Japanese skill.
Good understanding of software development life cycle & common using software development process: CMMI, Agile ...
Have ISTQB certificate.

Quyền lợi

Panasonic R& Center Vietnam is one of the leading R& Centers with professional and friendly global working environment. We offered flexible and diversified benefits package that ensure the best things to the employees.
Career Path Development
Clearly defined long-term multi-career roadmap;
Unlimited development & training opportunities (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, EU, etc.)
Work-life Balance
Flexible working time that supports work-life balance (Core time: 9:00-16:00; 5 days from Monday - Friday/ week) Flexible lunch time;
Additional special holiday
Wellness
Well-protected with 24/7 personal accident and medical care insurance;
Well-designed Annual Health Check-up program;
Activities
Team-building activities; Birthday Party; Year-end party; Sport Day/ Family Day
Summer Vacation (Trip to famous tourist spots domestic/ overseas,...)
Cash Benefits
Attractive and competitive salary & bonus package depend on abilities, performance and competencies
Diversified allowance scheme
Physical Environment
Grade A Office with creative workplace and open space.
Well-equipped facilities/ devices and professional working platforms.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
54 Liễu Giai, Giảng Võ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. 54 Liễu Giai, Giảng Võ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 54 Liễu Giai, Giảng Võ, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
  • 1. 54 Liễu Giai, Giảng Võ, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)

Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thương lượng
Testlead onsite Hoàng Quốc Việt
Testlead onsite Hoàng Quốc Việt
Hà Nội
Testlead onsite Hoàng Quốc Việt
30-40 triệu
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NHỰA BÌNH THUẬN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NHỰA BÌNH THUẬN
18 triệu - 25 triệu
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty TNHH OTC GLOBAL
Hà Nội
Công ty TNHH OTC GLOBAL
20 - 25 triệu
Trưởng Nhóm Đào Tạo Tiếng Hàn
Công ty Cổ phần Học viện Quốc tế LABCO
Hà Nội
Công ty Cổ phần Học viện Quốc tế LABCO
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.