Mô tả công việc
Hỗ trợ kiểm tra và nhắc nhở
công nhân; nhà thầu tuân thủ quy định an toàn tại công trình
Hỗ trợ hướng dẫn nội quy và đào tạo an toàn đầu vào cho người lao động
Hỗ trợ lập biên bản, báo cáo các sự cố hoặc vi phạm an toàn
Yêu cầu
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học các ngành: Xây dựng, kỹ thuật, môi trường hoặc an toàn lao động
Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, quan sát tốt
Có chứng chỉ an toàn lao động là lợi thế
Quyền lợi
Hỗ trợ thực tập/thực tập có phụ cấp
Được hướng dẫn và đào tạo thực tế tại công trình
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập
Hỗ trợ xác nhận và đóng dấu báo cáo thực tập (nếu cần)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: A24 Lô Nhà, Vườn Tổ 15, Khu đô thị, Việt Hưng, Phường Việt Hưng (quận Long Biên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/06/2026
DBPLUS là thương hiệu thuộc Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng DBPLUS, một trong những đơn vị chuyên sâu trong lĩnh vực thiết kế và thi công nội thất doanh nghiệp tại Việt Nam.
Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp kiến tạo những không gian làm việc, kinh doanh và trải nghiệm mang tính thẩm mỹ, công năng và giá trị bền vững - từ văn phòng, retail, showroom, nhà hàng, khách sạn đến các mô hình thương mại dịch vụ khác.
Tại DBplus, chúng tôi tin rằng một không gian được thiết kế tốt không chỉ đẹp ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thiết kế & xây dựng dbplus trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
