Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng hằng ngày: soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ,
giao nhận thư.
Các nghiệp vụ liên quan đến BHXH: báo tăng, báo giảm, giải quyết các chế độ (sẽ được hướng dẫn).
Thuế TNCN: tra cứu MST cá nhân, đăng ký NPT.
Nhập liệu thông tin lao động.
Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên quản lý.
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên trưởng phòng.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
Đang theo học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tại các trường Đại Học/ Cao đẳng.
Có tinh thần ham học hỏi, siêng năng, chịu khó.
Thời gian thực tập ít nhất 5 buổi/tuần.
Trang bị laptop cá nhân khi thực tập.
Xác nhận dấu mộc thực tập.
Được training các kỹ năng cần thiết cho vị trí Hành chính nhân sự.
Được đào tạo thường xuyên và được hướng dẫn từ người Phụ Trách.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty.
Được phụ cấp lương thực tập.
