Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hỗ trợ tuyển dụng và sắp xếp phỏng vấn cho các vị trí tại nhà hàng Haidilao.
Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và hỗ trợ quy trình nhận việc, đào tạo, ký hợp đồng.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Làm việc full-time (08h00-17h00, Thứ 2-Thứ 6).
Có laptop cá nhân.
Nhiệt tình, nhanh nhẹn, cẩn thận, yêu thích công việc nhân sự.
Biết Tiếng Trung là 1 lợi thế
Quyền lợi
Có phụ cấp hỗ trợ cuối kỳ thực tập.
Cung cấp bữa ăn 2 bữa/ngày tại nhà hàng.
Xác nhận thực tập có dấu mộc công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Tầng 3, Vincom Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
- 1. Tầng 3, Vincom Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
Nhà hàng lẩu Haidilao được thành lập 1994, là chuỗi doanh nghiệp kinh doanh trực tiếp, chủ yếu kinh doanh lẩu Tứ Xuyên, kết hợp với các loại lẩu đặc sắc các vùng miền. Trải qua hơn 20 năm phát triển, với hơn 400 nhà hàng khắp thế giới, Haidilao International Holding Ltd. đã trở thành doanh nghiệp nổi tiếng trong ngành dịch vụ ăn uống.
Năm 2019, Công ty TNHH Haidilao Vietnam Holdings tiếp cận thị trường Việt Nam với 2 nhà hàng đầu tiên tại Trung tâm thương mại Bitexco và Vincom, nhận được rất...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh hai di lao viet nam holdings trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
