Mô tả công việc
Tiếp cận thực tế quy trình làm hồ sơ pháp lý trong lĩnh vực nhập khẩu.
Phát triển nền tảng chuyên môn về giấy phép (TBYT, Mỹ phẩm).
Rèn luyện tư duy xử lý công việc, quản lý hồ sơ và kỹ năng làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Có định hướng phát triển lâu dài lên vị trí
Chuyên viên Pháp chế trong ngành Logistics.
Cụ thể:
Hỗ trợ thực hiện hồ sơ giấy phép: tư vấn, soạn thảo, chuẩn bị và theo dõi các hồ sơ TBYT (80%), Mỹ phẩm & TPCN (20%).
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng liên quan đến giấy phép và nhập khẩu hàng hóa.
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, văn bản pháp lý cơ bản.
Nghiên cứu các quy định pháp luật, cập nhật thông tin mới.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ công việc.
Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn.
Yêu cầu
Sinh viên năm cuối / mới tốt nghiệp các ngành: Luật, Dược, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Có khả năng sắp xếp, quản lý công việc.
Tác phong chủ động - trách nhiệm - cẩn thận.
Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu và cải thiện.
Có khả năng đọc hiểu văn bản pháp lý cơ bản.
Tin học văn phòng thành thạo.
Đặc thù công việc (cần hiểu rõ trước khi ứng tuyển)
Công việc có deadline rõ ràng.
Khối lượng công việc phụ thuộc vào số lượng hồ sơ thực tế.
Thu nhập có yếu tố biến động theo hiệu suất làm việc: Tăng theo năng lực giải quyết hồ sơ.
Yêu cầu tính chủ động cao, không phù hợp phong cách làm việc thụ động.
Quyền lợi
Hỗ trợ: 2.000.000đ/tháng + 100.000đ gửi xe.
Phụ cấp theo từng lô hàng cho TTS: 30.000 - 60.000đ/bộ hồ sơ (tùy loại: Công bố, phân loại, Đăng ký KTCL, Lưu hành...).
Có mentor và leader hướng dẫn tận tình.
Được học và làm việc trên các lô hàng thật.
Lộ trình thăng tiến:
Thực tập sinh => Thử việc => Chính thức (Thời gian từ TTS lên chính thức từ khoảng 3-5 tháng, phụ thuộc vào đánh giá năng lực hàng tháng).
Khi lên chính thức, lương khởi điểm 7 - 8.000.000 đ/tháng; các mức phụ cấp tăng từ 50-120.000đ/ lô (Hiện hiệu suất các bạn nhân viên bên mình care ít nhất 30 bộ hồ sơ/tháng). Từ năm thứ 2 có Lương thâm niên - tăng đều mỗi năm.
Các khoản thưởng: Thưởng nóng, thưởng hiệu suất, thưởng có điều kiện...(Có các quyết định kèm theo khi lên chính thức sẽ được trao đổi cụ thể).
Các chế độ khác theo đúng luật Lao động 2019 (BHXH, Thưởng lễ/tết, Du lịch...).
Lộ trình phát triển:
06 tháng đến 03 năm: Nâng cao năng lực làm hồ sơ và tư vấn giải pháp cho khách hàng, trở thành Chuyên viên có chuyên môn cao.
03 đến 05 năm: Cơ hội phát triển lên Phó team hoặc Leader dựa trên đánh giá về Năng lực - Thái độ và Tư tưởng.
Tham gia xây dựng và mở rộng dịch vụ công ty. Có thể phát triển nhiều hơn trong lĩnh vực Mỹ phẩm và TPCN.
Môi trường làm việc:
Giá trị cốt lõi của Airseaglobalgroup: "Con người phù hợp là tài sản của tổ chức, con người không phù hợp là phá sản của tổ chức".
Đề cao văn hóa 3 TỐT: Tư tưởng - Thái độ - Năng lực.
Môi trường chú trọng phát triển năng lực của bản thân thay vì chỉ nhìn vào Doanh số.
BOD sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, định hướng phát triển.
Khi xảy ra sai sót, không tập trung chỉ trích mà cùng nhìn lại để rút ra bài học và cải thiện cho lần sau.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Từ Thứ 2 đến hết Sáng Thứ 7.
Sáng từ 8h00 - 12h00; Chiều từ 13h30 - 17h30 (Công ty cho phép chấm công muộn đến 8h15 để nhân viên có thời gian gửi xe và di chuyển lên thang máy)
Lịch nghỉ các ngày Lễ/Tết theo lịch chuẩn của Nhà nước.
Thông tin chung
- Thu nhập: 2 - 2 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 8 tòa nhà Phú Minh, số 82 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
- 1. Tầng 8 tòa nhà Phú Minh, số 82 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/06/2026
