Mô tả công việc
Tham gia chương trình đào tạo về sản phẩm, quy trình làm việc và các hệ thống nội bộ của công ty
Hỗ trợ bộ phận phát triển đại lý trong việc tìm kiếm, nghiên cứu thị trường và xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác
Hoặc tham gia bộ phận
chăm sóc khách hàng online, sử dụng các công cụ chat để tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng
Làm việc và được hướng dẫn trực tiếp bởi quản lý người Trung Quốc, nâng cao kỹ năng giao tiếp và xử lý công việc
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 tại các trường có
tiếng Trung ở Việt Nam.
Trình độ tiếng Trung HKS4 trở lên (ưu tiên cao hơn HKS4).
Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi, chịu khó.
Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp cơ bản với đối tác.
Đi làm tối thiểu 4 ngày mỗi tuần.
Thời gian: Thực tập 3-6 tháng
Quyền lợi
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Được training thực tế trong môi trường doanh nghiệp quốc tế.
Cơ hội thực hành tiếng Trung trong công việc thực tế.
Có cơ hội được giữ lại làm nhân viên chính thứcsau khi kết thúc kỳ thực tập nếu hoàn thành tốt công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 20 Cộng Hòa, Phường Tân Sơn Nhất (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
WCAR ELECTRIC VEHICLE CO., LTD là một công ty TNHH hoạt động tại TP. Hồ Chí Minh (Việt Nam), chuyên về kinh doanh ô tô, xe có động cơ và phụ tùng liên quan. Công ty được thành lập và hoạt động từ năm 2025, với ngành nghề chính là bán buôn ô tô/xe cơ giới và phụ tùng
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh bán xe năng lượng mới wcar trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
