Mô tả công việc
Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động sản xuất theo kế hoạch.
Giám sát tiến độ sản xuất, đảm bảo đạt năng suất, chất lượng và thời gian giao hàng.
Quản lý nhân sự trong bộ phận sản xuất: phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân viên.
Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, máy móc và thiết bị nhằm tối ưu chi phí sản xuất.
Theo dõi và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả làm việc.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S và nội quy công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan như kho, mua hàng, kỹ thuật và chất lượng để xử lý các vấn đề phát sinh.
Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho ban lãnh đạo.
Đề xuất các giải pháp cải tiến năng suất và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Trung Cấp/ Cao Đẳng các chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý tổ/ nhóm hoặc chủ quản sản xuất.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự sản xuất từ 20 người trở lên là lợi thế.
Am hiểu quy trình sản xuất,
quản lý chất lượng, 5S và an toàn lao động.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và xử lý vấn đề tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực và kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.
Quyền lợi
Thu nhập: 12,000,000 - 15,000,000 (cạnh tranh theo năng lực)
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển lên
Trưởng phòng sản xuất hoặc Quản đốc nhà máy.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô 49, KCN Quang Minh, Xã Quang Minh (huyện Mê Linh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
