TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT
- Thỏa thuận
- 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Kiểm soát nhân sự trong ca
Họp đầu ca, kiểm tra sỉ số nhân lực ca, phổ biến thông tin liên quan cho ca nắm bắt
Đào tạo cho công nhân mới và đào tạo lại công nhân cũ nếu cần thiết Kiểm tra và xét duyệt phép năm của công nhân.
Giám sát trực tiếp từng công nhân.
Đề xuất kỷ luật hoặc khen thưởng đối với người lao động.
2. Kiểm soát tiến độ sản xuất
Chịu trách nhiệm kiểm soát những đơn hàng cần xuất gấp để bảo bảo xuất cho khách hàng
Hỗ trợ cấp trên sắp xếp nguyên liệu vào máy hợp lí, đảm bảo chạy đúng tiến độ để không bị Backlog và Delay
Kiểm tra lượng hàng, tình hình tiến độ khi cần thiết để báo tăng ca
Sắp xếp nhân sự chạy máy để mang lại kết quả tốt nhất đảm bảo target sản lượng và chất lượng của những đơn hàng ở đầu ra
Kiểm soát sản lượng đầu vào và đầu ra hàng ngày
3. Kiểm soát chất lượng sản phẩm
Kết hợp với QC để phát hiện kịp thời và xử lý những lỗi phát sinh do thao tác, máy móc, nguyên liệu
Làm việc với QC để cân chỉnh thao tác sản xuất và đưa ra biện pháp tái sử dụng đối với những sản phẩm lỗi có thể sử dụng được
Hàng ngày kiểm tra chất lượng vận hành của máy móc, chất lượng làm việc của công cụ và chất lượng nguyên vật liệu trên máy và xử lý vấn đề nếu có.
Kiểm soát thao tác của công nhân để tạo ra sản phẩm đúng chất lượng theo yêu cầu của khách hàng
Hỗ trợ điều chỉnh máy cho công nhân những trường hợp khó để tạo ra sản phẩm phù hợp
Hỗ trợ với Giám Sát điều tra các vấn đề bất thường phát sinh khi chạy máy, khắc phục kip thời các vấn đề chất lượng
Nắm rõ quy trình, SOP để đào tạo cho công nhân
Nếu có sự cố xảy ra phải dừng ngay và báo cáo cấp trên để giải quyết, ngăn chặn sản phẩm lỗi xuất hiện quá nhiều.
Cập nhật các vấn đề liên quan tới chất lượng kịp thời cho Supervisor
4. Thực hiện duy trì 5S tại khu vực
Họp đầu ca, kiểm tra sỉ số nhân lực ca, phổ biến thông tin liên quan cho ca nắm bắt
Đào tạo cho công nhân mới và đào tạo lại công nhân cũ nếu cần thiết Kiểm tra và xét duyệt phép năm của công nhân.
Giám sát trực tiếp từng công nhân.
Đề xuất kỷ luật hoặc khen thưởng đối với người lao động.
2. Kiểm soát tiến độ sản xuất
Chịu trách nhiệm kiểm soát những đơn hàng cần xuất gấp để bảo bảo xuất cho khách hàng
Hỗ trợ cấp trên sắp xếp nguyên liệu vào máy hợp lí, đảm bảo chạy đúng tiến độ để không bị Backlog và Delay
Kiểm tra lượng hàng, tình hình tiến độ khi cần thiết để báo tăng ca
Sắp xếp nhân sự chạy máy để mang lại kết quả tốt nhất đảm bảo target sản lượng và chất lượng của những đơn hàng ở đầu ra
Kiểm soát sản lượng đầu vào và đầu ra hàng ngày
3. Kiểm soát chất lượng sản phẩm
Kết hợp với QC để phát hiện kịp thời và xử lý những lỗi phát sinh do thao tác, máy móc, nguyên liệu
Làm việc với QC để cân chỉnh thao tác sản xuất và đưa ra biện pháp tái sử dụng đối với những sản phẩm lỗi có thể sử dụng được
Hàng ngày kiểm tra chất lượng vận hành của máy móc, chất lượng làm việc của công cụ và chất lượng nguyên vật liệu trên máy và xử lý vấn đề nếu có.
Kiểm soát thao tác của công nhân để tạo ra sản phẩm đúng chất lượng theo yêu cầu của khách hàng
Hỗ trợ điều chỉnh máy cho công nhân những trường hợp khó để tạo ra sản phẩm phù hợp
Hỗ trợ với Giám Sát điều tra các vấn đề bất thường phát sinh khi chạy máy, khắc phục kip thời các vấn đề chất lượng
Nắm rõ quy trình, SOP để đào tạo cho công nhân
Nếu có sự cố xảy ra phải dừng ngay và báo cáo cấp trên để giải quyết, ngăn chặn sản phẩm lỗi xuất hiện quá nhiều.
Cập nhật các vấn đề liên quan tới chất lượng kịp thời cho Supervisor
4. Thực hiện duy trì 5S tại khu vực
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên, ưu tiên Trung cấp/Cao đẳng các ngành liên quan đến sản xuất
Số năm kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên
Số năm kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NEW APPAREL FAR EASTERN VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13 triệu - 16 triệu
Công Ty TNHH Việt Nam Camcom
Hưng Yên
16 triệu - 18 triệu
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Cửa Lưới Sài Gòn
Hồ Chí Minh, An Giang
14 - 18 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Ortholite Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KP 1B, AN PHÚ, THUẬN AN, BÌNH DƯƠNG
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu