Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chúng tôi tìm kiếm một CEO trẻ, bản lĩnh, có tư duy doanh nhân và track record thành công, có khả năng dẫn dắt tổ chức tăng trưởng mạnh mẽ trong giai đoạn phát triển tiếp theo. CEO lý tưởng là doanh nhân thế hệ mới, từng khởi nghiệp và điều hành doanh nghiệp quy mô lớn, có khả năng xây dựng đội ngũ, mở rộng kinh doanh và tạo ra tăng trưởng đột phá để nhận lãnh các sứ mệnh sau:
1. Lãnh đạo chiến lược
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn cho hệ sinh thái Apec group.
- Định hướng tăng trưởng và mở rộng các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi.
- Tìm kiếm các cơ hội đầu tư, M&A và phát triển mô hình kinh doanh mới.
2. Điều hành hoạt động
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành của Tập đoàn.
- Xây dựng hệ thống quản trị hiện đại và hiệu quả.
- Đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và giá trị doanh nghiệp.
3. Xây dựng tổ chức
- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, hướng tới hiệu suất cao.
- Thiết lập hệ thống quản trị minh bạch, chuyên nghiệp theo chuẩn doanh nghiệp niêm yết.
4. Quan hệ đối tác & thị trường vốn
- Phát triển quan hệ với các nhà đầu tư, tổ chức tài chính và đối tác chiến lược.
- Tham gia định hướng chiến lược cho các công ty niêm yết gồm API, APS, IDJ.
- Nâng cao giá trị doanh nghiệp trên thị trường vốn.
ĐẶC QUYỀN DÀNH RIÊNG CHO CEO:
- Gói đãi ngộ cạnh tranh dành cho lãnh đạo cấp cao theo cấu trúc:
+ Lương cơ bản: 150 - 300 triệu / tháng
+ Thưởng hiệu quả kinh doanh
+ Thưởng dài hạn theo kết quả tăng trưởng
- Cơ hội được tham gia trực tiếp vào chiến lược phát triển của hệ sinh thái doanh nghiệp.
- Cơ hội sở hữu ESOP / cổ phần trong các công ty thuộc hệ sinh thái.
Yêu cầu
Chân dung CEO chúng tôi tìm kiếm:
- Tuổi dưới 40
- Tốt nghiệp đại học các trường Ivy League, MIT hoặc top đầu Việt Nam như FTU, NEU
- Từng khởi nghiệp hoặc đồng sáng lập doanh nghiệp
- Từng điều hành doanh nghiệp quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Có track record kinh doanh thành công rõ ràng
- Ưu tiên đặc biệt
+ Lọt vào danh sách Forbes 30 Under 30 Asia
+ Có thành tích nổi bật trong lĩnh vực: công nghệ, tài chính, bất động sản, tiêu dùng
- Có kinh nghiệm gọi vốn hoặc làm việc với nhà đầu tư.
- Năng lực cần có:
+ Tư duy chiến lược và khả năng xây dựng doanh nghiệp
+ Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng
+ Năng lực điều hành tổ chức quy mô lớn
+ Tư duy đổi mới và khả năng tạo ra tăng trưởng đột phá
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng KPI hấp dẫn, thưởng tháng 13++, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng Lễ tết,...
Cơ hội du lịch
Du lịch trong và ngoài nước
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, năng động, sáng tạo
Thông tin khác
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > CEO
KỸ NĂNG
CEO, Startup Mindset, Real Estate Strategic, Bussiness Development, Growth Mindset
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
15
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $ 6,000-12,000 /tháng
Nơi làm việc
- Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
