Nhiệm vụ & trách nhiệm
2.1. Quản trị điều hành
Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ các phòng ban: Dự án, Kỹ thuật, QS, Đấu thầu, Vật tư, Tài chính...
Ban hành quy trình, quy chế vận hành phù hợp đặc thù ngành xây dựng.
2.2. Quản lý dự án & thi công
Chỉ đạo triển khai các dự án xây dựng (nhà ở, khu đô thị, công trình dân dụng, công nghiệp...).
Kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí, an toàn lao động.
Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường (pháp lý, kỹ thuật, nhân sự).
2.3.
Quản lý tài chínhPhê duyệt ngân sách, chi phí đầu tư, chi phí thi công.
Kiểm soát dòng tiền, công nợ, hiệu quả từng dự án.
Làm việc với ngân hàng, đối tác tài chính khi cần.
2.4. Đấu thầu & phát triển dự án
Chỉ đạo công tác đấu thầu, lựa chọn dự án.
Phát triển quan hệ với chủ đầu tư, đối tác, nhà thầu phụ.
Tìm kiếm cơ hội đầu tư, mở rộng thị trường.
2.5.
Quản lý nhân sự cấp cao
Tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá đội ngũ quản lý (
Giám đốc dự án, Chỉ huy trưởng...).
Xây dựng chính sách lương thưởng, KPI.
Đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
2.6. Pháp lý & tuân thủ
Đảm bảo các dự án tuân thủ quy định pháp luật (xây dựng, đất đai, PCCC...).
Là đại diện pháp nhân ký kết hợp đồng, hồ sơ pháp lý quan trọng.
2.7. Đối ngoại
Là đại diện công ty làm việc với:
Cơ quan nhà nước
Chủ đầu tư
Đối tác chiến lược
Xây dựng hình ảnh, uy tín doanh nghiệp trên thị trường
Kinh nghiệm: 10-15 năm trong lĩnh vực xây dựng, từng quản lý dự án lớn.
Hiểu sâu về:
Thi công xây dựng
Quản lý dự án
Pháp lý xây dựng
Tài chính dự án
Kỹ năng:
Lãnh đạo & ra quyết định
Đàm phán, đối ngoại
Quản trị rủi ro
Ưu tiên: từng làm tại các tập đoàn lớn (Hòa Bình, Coteccons, E&C...).
Cơ hội được tham gia các dự án lớn, đa dạng.
Lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, Cổ phiếu và cổ phần.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.