Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động nhân sự; Tiền lương và Phúc lợi; Tuyển dụng; Đào tạo và Gắn kết nhân viên
- Tham mưu, đề xuất cho BGD các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành; các phương thức tối ưu về lương thưởng và chế độ phúc lợi
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá theo khung năng lực ASK, quản trị hiệu xuất OKRs
- Thiết lập OKRs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý
- Đảm nhận các nhiệm vụ khác khi được giao phó theo chức năng công việc từ Ban
Giám Đốc.
Yêu cầu
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm vị trí
trưởng phòng Nhân sự- Kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, quy trình làm việc;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề.
- Có khả năng bao quát, sắp xếp công việc linh hoạt và hiệu quả
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, chịu được áp lực công việc tốt
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 30 - 35 triệu + Phụ cấp. Deal lương cứng theo năng lực khi PV
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Được đào tạo kiến thức, nghiệp vụ và phát triển bản thân
Được đóng BHXH,nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kì, thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,.... Theo quy định của công ty
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2025
- Thu nhập: 30 - 35 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Nam Từ Liêm
Công ty Cổ phần Aver Fulfillment Global là một công ty chuyên cung cấp dịch vụ vận chuyển và quản lý hàng hóa xuyên quốc gia. Với hơn 8 năm kinh nghiệm trong việc vận hành thương mại điện tử (TMĐT) đa nền tảng, Aver Fulfillment Global tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ Fulfillment (FFM) uy tín, chuyên nghiệp, và hiệu quả nhất trong ngành. Hiện nay, công ty đã mở rộng sự hiện diện của mình tại bốn quốc gia trong khu vực Đông Nam Á, bao gồm Philippines, Malaysia, Singapore, và Thái Lan, đáp ứng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
