Trách nhiệm chính/Key Account Manager
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chiến lược & Phát triển thị trường: Xây dựng chiến lược bán hàng tổng thể và kế hoạch kinh doanh hàng năm cho thị trường Việt Nam. Dẫn dắt việc phát triển các kênh mới và khai thác chuyên sâu các kênh hiện có, chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả doanh số cuối cùng.
2. Quản lý Khách hàng Trọng điểm (Key Accounts): Quản lý chuyên sâu các chuỗi bán lẻ trọng điểm (Guardian, Hasaki và các khách hàng chiến lược khác) cùng các nhà phân phối/đại lý quy mô lớn. Chủ trì đàm phán hợp đồng hàng năm và Lập Kế hoạch Kinh doanh Chung (JBP) nhằm đảm bảo tăng trưởng thị phần.
3. Quản lý Mạng lưới Nhà phân phối (NPP): Độc lập quản lý và tối ưu hóa mạng lưới nhà phân phối. Xây dựng kế hoạch phân phối theo kênh nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và mức độ gắn kết của nhà phân phối.
4. Xây dựng & Lãnh đạo đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý hoạt động hàng ngày của đội ngũ kinh doanh. Xây dựng hệ thống nhân sự kinh doanh hiệu suất cao và nâng cao năng lực thực chiến tổng thể của đội ngũ.
5. Thấu hiểu Kinh doanh & Đàm phán: Độc lập xử lý các cuộc đàm phán thương mại phức tạp. Đề xuất các chiến lược cạnh tranh thông qua phân tích thị trường chuyên sâu và giải quyết các điểm nghẽn trọng yếu trong kinh doanh.
2. Quản lý Khách hàng Trọng điểm (Key Accounts): Quản lý chuyên sâu các chuỗi bán lẻ trọng điểm (Guardian, Hasaki và các khách hàng chiến lược khác) cùng các nhà phân phối/đại lý quy mô lớn. Chủ trì đàm phán hợp đồng hàng năm và Lập Kế hoạch Kinh doanh Chung (JBP) nhằm đảm bảo tăng trưởng thị phần.
3. Quản lý Mạng lưới Nhà phân phối (NPP): Độc lập quản lý và tối ưu hóa mạng lưới nhà phân phối. Xây dựng kế hoạch phân phối theo kênh nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và mức độ gắn kết của nhà phân phối.
4. Xây dựng & Lãnh đạo đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý hoạt động hàng ngày của đội ngũ kinh doanh. Xây dựng hệ thống nhân sự kinh doanh hiệu suất cao và nâng cao năng lực thực chiến tổng thể của đội ngũ.
5. Thấu hiểu Kinh doanh & Đàm phán: Độc lập xử lý các cuộc đàm phán thương mại phức tạp. Đề xuất các chiến lược cạnh tranh thông qua phân tích thị trường chuyên sâu và giải quyết các điểm nghẽn trọng yếu trong kinh doanh.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong ngành Làm đẹp, Chăm sóc cá nhân hoặc FMCG, với thành tích đã được chứng minh trong việc phát triển thị trường.
- Tài nguyên Kênh phân phối: Bắt buộc có mạng lưới quan hệ sẵn có và kinh nghiệm thực chiến với các nhà bán lẻ trọng điểm tại Việt Nam (Guardian, Hasaki) cùng các nhà phân phối quy mô lớn.
- Kỹ năng Lãnh đạo: Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đã được chứng minh, có khả năng độc lập dẫn dắt tập thể hoàn thành các mục tiêu đầy thách thức.
- Năng lực: Kỹ năng đàm phán độc lập xuất sắc, tư duy hoạch định chiến lược tốt và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Ngữ: Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng đàm phán kinh doanh cấp cao bằng tiếng Anh.
- Tài nguyên Kênh phân phối: Bắt buộc có mạng lưới quan hệ sẵn có và kinh nghiệm thực chiến với các nhà bán lẻ trọng điểm tại Việt Nam (Guardian, Hasaki) cùng các nhà phân phối quy mô lớn.
- Kỹ năng Lãnh đạo: Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đã được chứng minh, có khả năng độc lập dẫn dắt tập thể hoàn thành các mục tiêu đầy thách thức.
- Năng lực: Kỹ năng đàm phán độc lập xuất sắc, tư duy hoạch định chiến lược tốt và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Ngữ: Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng đàm phán kinh doanh cấp cao bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cơ bản hấp dẫn + Thưởng hiệu quả công việc cuối năm (1-3 tháng lương) + Thưởng nóng cho các dự án xuất sắc.
Cơ hội du lịch
Các chuyến đào tạo định kỳ tại trụ sở chính ở Trung Quốc để học hỏi và trải nghiệm sâu sắc văn hóa doanh nghiệp+Các hoạt động team building thường xuyên nhằm thúc đẩy sự hợp tác.
Khác
Chuyên gia, với kỳ đánh giá năng lực diễn ra 6 tháng/lần.
Hệ thống đào tạo toàn diện: Các buổi hội thảo (workshop) về kỹ năng quản lý và chuyên môn được tổ ch
Mức lương cơ bản hấp dẫn + Thưởng hiệu quả công việc cuối năm (1-3 tháng lương) + Thưởng nóng cho các dự án xuất sắc.
Cơ hội du lịch
Các chuyến đào tạo định kỳ tại trụ sở chính ở Trung Quốc để học hỏi và trải nghiệm sâu sắc văn hóa doanh nghiệp+Các hoạt động team building thường xuyên nhằm thúc đẩy sự hợp tác.
Khác
Chuyên gia, với kỳ đánh giá năng lực diễn ra 6 tháng/lần.
Hệ thống đào tạo toàn diện: Các buổi hội thảo (workshop) về kỹ năng quản lý và chuyên môn được tổ ch
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 1tỷ-1.5tỷ /năm
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Fujiya Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An
30tr-40tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH CA CAO XUÂN RON CHỢ GẠO (Alluvia Chocolate)
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Thỏa thuận
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu