Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Trade Marketing:
- Xây dựng kế hoạch Trade Marketing định kỳ theo tháng, quý, năm nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh và tăng độ nhận diện thương hiệu tại các cơ sở y tế (bệnh viện, phòng khám, spa,...).
- Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi trải nghiệm, sampling, minigame tại điểm bán và các khu vực cộng đồng.
2. Tổ chức hoạt động tại điểm bán và cơ sở:
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và POSM được trưng bày đúng chuẩn tại các cơ sở.
- Triển khai các hoạt động activation, tư vấn khách hàng, trải nghiệm dịch vụ tại chỗ nhằm gia tăng lượng khách hàng mới.
- Phối hợp cùng bộ phận vận hành để quản lý vật phẩm truyền thông tại cơ sở.
3. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing và Kinh doanh:
- Hỗ trợ xây dựng nội dung và thông điệp cho các chương trình truyền thông tại điểm bán.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình: lưu lượng khách, số lượng khách đăng ký sử dụng dịch vụ, chi phí chiến dịch.
- Góp phần nâng cao hiệu suất bán hàng tại từng điểm tiếp xúc khách hàng.
4. Nghiên cứu thị trường và khách hàng:
- Nghiên cứu hành vi người tiêu dùng trong ngành chăm sóc sức khỏe.
- Phân tích hoạt động của đối thủ để đề xuất các giải pháp marketing tại điểm bán phù hợp.
- Tổng hợp phản hồi của khách hàng từ các chiến dịch đã triển khai.
5. Quản lý và báo cáo:
- Quản lý ngân sách các hoạt động Trade Marketing, đảm bảo tối ưu chi phí.
- Báo cáo định kỳ kết quả các chương trình: KPI đạt được, chi phí, đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Dược...
- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trade Marketing hoặc phát triển thị trường.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các công cụ hỗ trợ marketing.
- Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá thị trường và đối thủ.
- Nhanh nhạy với kinh doanh, xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, chốt hợp đồng.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức và triển khai chiến dịch.
- Tư duy dịch vụ chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao.
- Đi công tác Vĩnh Phúc thường xuyên (Có xe đưa đón đi về trong ngày)
Quyền lợi
- Thu nhập: 15 -20 triệu/tháng + phụ cấp + KPI
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI): Theo cơ chế hoa hồng của công ty..
- Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, và cơ chế kinh doanh của cá nhân, bộ phận
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
- Được đào tạo bài bản về các concept
quản trị nhân sự BSC, OKR
- Đào tạo, hỗ trợ xây dựng hệ thống BI, báo cáo dashboard
phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng
- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ khác để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Từ thứ 2 - thứ 6 + 2 thứ 7/tháng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số nhà 58 - Ngõ 61 - Phạm Tuấn Tài, Bắc Từ Liêm
- - Vĩnh Phúc: Số 122 Nguyễn Tất Thành - Liên Bảo, TP Vĩnh Yên