Mô tả công việc
Xử lý vấn đề phát sinh.
Chủ động đưa ra quyết định kịp thời để đảm bảo hoạt động không bị gián đoạn.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với đối tác, khách hàng, cộng đồng, nhằm
bảo vệ và nâng cao uy tín của
giám đốc.
Tham gia họp ban, thực hiện báo cáo doanh thu khách hàng theo quy định và thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kỹ năng chuyên môn như: Quản lý hồ sơ, phân tích dữ liệu, tổ chức công việc hành chính và
quản trị nhân sự.
Biết lắng nghe, thấu hiểu tâm lý và biết cách thuyết phục người khác.
Giao tiếp khéo léo để truyền đạt ý tưởng, kế hoạch với mọi người.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Luôn chủ động trong việc áp dụng các phần mềm quản trị, phần mềm nhân sự nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
Có khả năng tập trung tối đa khi thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào, từ đó đảm bảo không để sót bất kỳ thông tin quan trọng nào, dù là nhỏ nhất.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách logic và sáng tạo, biết cách nhận diện vấn đề, đánh giá các phương án và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất.
Khả năng làm việc độc lập.
Kỹ năng lên kế hoạch, sắp xếp thời gian.
Quyền lợi
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến
Có được những mối quan hệ chất lượng, từ đó có cơ hội phát triển sự nghiệp của bản thân.
Được công ty đào tạo bài bản để nâng cao kiến thức, nghiệp vụ và chuyên môn
Thưởng tháng, thưởng quý, quà tặng sinh nhật, chế độ nghỉ mát, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty
Thu nhập: 10tr-20tr
Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 22 Đường Số 10, Phường Bình Phú (Quận 6 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
