Trợ lý Quản lý Cửa hàng Skyshop và TWG
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vận hành cửa hàng:
- Chịu trách nhiệm điều hành thay Quản lý cửa hàng khi vắng mặt và quản lý tất cả hoạt động diễn ra hàng ngày tại Cửa hàng bao gồm: quản lý hình ảnh, cơ sở vật chất, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nhân sự, hàng hóa, tài sản... đảm bảo Cửa hàng hoạt động ổn định theo tiêu chuẩn yêu cầu.
- Trực tiếp xử lý các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng và các tình huống phát sinh trong ca làm việc nếu vắng mặt Quản lý cửa hàng, đồng thời báo cáo cho Quản lý cửa hàng
- Tham gia triển khai Khảo sát sự hài lòng của khách hàng, tổng hợp và báo cáo cho Quản lý cửa hàng
- Quản lý, theo dõi và cập nhật danh sách khách hàng thân thiết, khách hàng trung thành.
- Triển khai họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên vào đầu mỗi ca.
- Báo cáo toàn bộ hoạt động của Cửa hàng cho Quản lý cửa hàng, đề xuất các biện pháp, giải pháp, tham mưu, tư vấn cho Quản lý cửa hàng
- Tham gia cùng Quản lý cửa hàng xây dựng các Quy trình, Quy định, hướng dẫn vận hành.
Kinh doanh:
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo yêu cầu của Quản lý cửa hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh thu đề ra
- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng cũ nhằm đảm bảo lượng khách cho Cửa hàng, đạt chỉ tiêu doanh số đề ra
- Báo cáo doanh thu, chi phí hàng ngày/ tuần/ tháng/ quý và theo yêu cầu của Quản lý cửa hàng
- Theo dõi, kiểm tra, phân tích và xác định các lý do tăng giảm doanh số, đề xuất các biện pháp, chiến lược tăng khách hàng, doanh số.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch tiếp thị để tăng cường quảng bá, thúc đẩy doanh số cho Cửa hàng theo yêu cầu của Quản lý cửa hàng.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên mới.
- Phân ca, bố trí lịch làm việc của nhân viên đảm bảo tối ưu nhân sự cho hoạt động của Cửa hàng.
- Theo dõi và kiểm soát việc tuân thủ của nhân viên đối với Nội quy Công ty, Quy trình, Quy định của cửa hàng.
- Tham gia đánh giá kết quả đào tạo và thử việc của nhân viên, kết quả thực hiện công việc hàng tháng/ quý/ năm
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng, năng động, chuyên nghiệp, đoàn kết và hỗ trợ.
- Thực thi các quy định của Công ty về quản lý nhân sự, các chế độ, chính sách, phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý hàng hóa, tài sản:
- Theo dõi, quản lí xuất/ nhập/tồn và bảo quản hàng hóa, công cụ dụng cụ, đồng phục, tài sản,... để đảm bảo không xảy ra thất thoát và hư hỏng.
- Thực hiện việc đồng kiểm kho với nhân viên định kỳ theo tháng (hoặc theo yêu cầu của Quản lý cửa hàng).
- Lên kế hoạch đặt hàng theo tuần, tháng, quý để phục vụ việc vận hành Cửa hàng
- Trực tiếp thực hiện các thủ tục mua sắm hàng hóa/ dịch vụ theo Quy trình mua hàng và thực hiện thủ tục thanh toán.
- Quản lý, theo dõi việc sử dụng tài sản và máy móc thiết bị hàng tháng và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa theo định kỳ
- Thực hiện các báo cáo về hàng hóa, công cụ dụng cụ, đồng phục, tài sản theo định kỳ và theo yêu cầu của các phòng ban chức năng: Tài Chính Kế toán, Hành chính nhân sự,..
- Quản lý doanh thu, tiền mặt trong ca làm việc và trực tiếp thực hiện nộp tiền hàng ngày
- Trực tiếp xuất, hủy hoá đơn bán hàng trong ngày.
- Kiểm soát và theo dõi tình hình sử dụng voucher hàng ngày.
Công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên và Ban Giám đốc
2. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 12 - 15 triệu/tháng (Gross), tùy năng lực & kinh nghiệm.
- Phụ cấp ăn trưa 1.2triệu/ tháng
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp và chính sách phúc lợi đặc biệt cho CBNV.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được đào tạo & thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
3. YÊU CẦU
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên tại các cửa hàng thời trang, ngành hàng bán lẻ...
- Ngoại hình ưu nhìn, thân thiện, tươi tắn
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng quản lý và xây dựng đội ngũ
- Kỹ năng lập triển khai và bám sát kế hoạch
- Có khả năng quản lý và tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng bán hàng, sale
- Tư duy tích cực, năng động, cầu tiến
- Chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Có tinh thần dịch vụ khách hàng cao
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chỉn chu, tỉ mỉ
- Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần & lễ, Tết
4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- 60A Trường Sơn, Phường Tân Sơn Hòa, TPHCM
5. THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Xoay ca 8 tiếng/ngày trong khung giờ thời gian từ 06:00 đến 22:00
- 1 tuần làm 6 ngày và nghỉ 1 ngày
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nguyễn Đăng Thông - Trưởng BP Tuyển Dụng
Email: [protected info]
SĐT/Zalo: [protected info]
Chia sẻ:
Thông tin chung
- Thu nhập: Thu nhập 12 - 15 tr
Việc làm tương tự khác
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
8 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TM-DV-SX VIỆT THƯƠNG
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
15 Tr - 17 Tr VND
CÔNG TY TNHH MENAS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 58 Nguyễn Đình Chiểu, phường Đakao, Quận 1, Tp.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
