Trợ Lý Quản Lý Dịch Vụ Hành Chính Nhân Sự (HRSS Assistant Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động HRSS & C&B
• Hỗ trợ giám sát và điều phối các hoạt động dịch vụ nhân sự dùng chung
• Đảm bảo các quy trình nhân sự được triển khai hiệu quả và nhất quán trên toàn công ty
• Hỗ trợ cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm nhân viên.
Quản lý tiền lương và phúc lợi
• Hỗ trợ triển khai và kiểm soát các hoạt động liên quan đến tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm.
• Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ trong các nghiệp vụ C&B.
• Phối hợp với các bên liên quan để giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ nhân sự.
Quản trị dữ liệu và hệ thống nhân sự
• Quản lý và duy trì dữ liệu nhân sự chính xác, đầy đủ và bảo mật
• Hỗ trợ vận hành và tối ưu hệ thống HRIS và các công cụ quản lý nhân sự
• Theo dõi và đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu nhân sự trong tổ chức.
Tuân thủ và hỗ trợ nhân viên
• Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách công ty.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hành chính nhân sự và dịch vụ nhân viên
• Phối hợp với các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhân sự.
Báo cáo và phân tích
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ công tác quản trị.
• Cung cấp dữ liệu và đề xuất nhằm hỗ trợ quá trình ra quyết định của quản lý.
• Hỗ trợ giám sát và điều phối các hoạt động dịch vụ nhân sự dùng chung
• Đảm bảo các quy trình nhân sự được triển khai hiệu quả và nhất quán trên toàn công ty
• Hỗ trợ cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm nhân viên.
Quản lý tiền lương và phúc lợi
• Hỗ trợ triển khai và kiểm soát các hoạt động liên quan đến tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm.
• Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ trong các nghiệp vụ C&B.
• Phối hợp với các bên liên quan để giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ nhân sự.
Quản trị dữ liệu và hệ thống nhân sự
• Quản lý và duy trì dữ liệu nhân sự chính xác, đầy đủ và bảo mật
• Hỗ trợ vận hành và tối ưu hệ thống HRIS và các công cụ quản lý nhân sự
• Theo dõi và đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu nhân sự trong tổ chức.
Tuân thủ và hỗ trợ nhân viên
• Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách công ty.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hành chính nhân sự và dịch vụ nhân viên
• Phối hợp với các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhân sự.
Báo cáo và phân tích
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ công tác quản trị.
• Cung cấp dữ liệu và đề xuất nhằm hỗ trợ quá trình ra quyết định của quản lý.
Yêu cầu
Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tài chính - Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR Shared Services hoặc C&B.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát hoặc vai trò tương đương.
• Am hiểu về tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và luật lao động Việt Nam
Kỹ năng
• Kỹ năng quản lý công việc và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống hiệu quả.
• Thành thạo Excel, Microsoft Office và các hệ thống HRIS
• Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Phẩm chất cá nhân
• Cẩn thận, chính xác và chú trọng chi tiết.
• Chính trực, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động, hợp tác và định hướng cải tiến liên tục.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tài chính - Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR Shared Services hoặc C&B.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát hoặc vai trò tương đương.
• Am hiểu về tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và luật lao động Việt Nam
Kỹ năng
• Kỹ năng quản lý công việc và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống hiệu quả.
• Thành thạo Excel, Microsoft Office và các hệ thống HRIS
• Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Phẩm chất cá nhân
• Cẩn thận, chính xác và chú trọng chi tiết.
• Chính trực, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động, hợp tác và định hướng cải tiến liên tục.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng hấp dẫn.
Đào tạo
Cơ hội phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực HR Operations và C&B.
Chương trình đào tạo và phát triển năng lực quản lý.
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và ổn định.
Cơ hội tham gia các dự án cải tiến và chuyển đổi quy trình nhân sự.
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo chính sách công ty.
Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng hấp dẫn.
Đào tạo
Cơ hội phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực HR Operations và C&B.
Chương trình đào tạo và phát triển năng lực quản lý.
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và ổn định.
Cơ hội tham gia các dự án cải tiến và chuyển đổi quy trình nhân sự.
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo chính sách công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR Shared Services, C&B, Microsoft Office, Hành Chính Nhân Sự, Hris Systems
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR Shared Services, C&B, Microsoft Office, Hành Chính Nhân Sự, Hris Systems
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE Mart)
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lâm Đồng
20 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Lâm Đồng
25 - 35 triệu VNĐ
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
2 triệu - 5 triệu
Michael Page
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 20th Floor, Tower A, No. 15 Tran Bach Dang Street, Thu Thiem Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City, Vietnam.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
