Hỗ trợ trực tiếp cho Tổng giám đốc người Nhật, đảm nhiệm vai trò cầu nối giữa đội ngũ Việt Nam và Nhật Bản, góp phần vào hoạt động quản lý và kinh doanh tổng thể.
Phù hợp với những ai:
- Muốn phát huy năng lực tiếng Nhật để nâng cao thu nhập
- Muốn phát triển sự nghiệp gần với cấp quản lý, chiến lược
Trách nhiệm:
1. Phiên dịch, biên dịch và kết nối thông tin giữa các bộ phận (Nhật - Việt):
Thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp, sự kiện, và khi tiếp xúc với đối tác Nhật Bản.
Dịch thuật các tài liệu, báo cáo, hợp đồng và thông báo nội bộ Nhật - Việt - Nhật.
Là cầu nối giữa các phòng ban Việt - Nhật, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và kịp thời.
2. Hỗ trợ tiếp khách, công tác, đàm phán thương mại với đối tác Nhật:
Tiếp đón,
hỗ trợ khách hàng người Nhật khi đến Việt Nam công tác hoặc khảo sát thị trường.
Hỗ trợ các doanh nhân người Nhật trong việc tìm hiểu, phát triển và mở rộng hoạt động tại Việt Nam.
3. Tổng hợp số liệu kinh doanh, lập báo cáo định kỳ:
Thu thập, phân tích và quản lý dữ liệu kinh doanh của hệ thống nhà hàng.
Lập báo cáo định kỳ theo tháng/ quý/ năm.
4. Hỗ trợ các dự án mở rộng - khai trương cửa hàng mới -
phát triển kinh doanh:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và doanh thu.
Tham gia nghiên cứu thị trường, hỗ trợ xây dựng chiến lược mở rộng và phát triển kinh doanh.
Và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu bắt buộc:
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên, có thể giao tiếp và soạn thảo email, tài liệu kinh doanh;
- Tốt nghiệp đại học.
- Có kinh nghiệm 5 năm làm việc với khách hàng: B2B, bán hàng,
chăm sóc khách hàng hoặc tương đương
- Tính cách nhiệt tình, chủ động, linh hoạt và giao tiếp tốt
Ưu tiên:
- Có khả năng phân tích logic, hỗ trợ quản lý và điều phối nhóm;
- Ứng viên từng làm việc trong môi trường công ty Nhật.
Thu nhập phản ánh đúng năng lực: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương 2 lần/năm, thưởng theo hiệu quả, thưởng tháng 13;
Thử việc: 60 ngày, 100% lương chính thức;
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Dựa trên kết quả làm việc, có nhiều cơ hội lên cấp;
Môi trường đa quốc gia: Làm việc cùng đồng nghiệp đến từ Nhật, Indonesia, Myanmar...
Ổn định & thử thách: Là thành viên của tập đoàn Nhật Bản niêm yết, môi trường vừa ổn định vừa nhiều cơ hội phát triển;
Trợ cấp bữa ăn tại hệ thống nhà công ty 500.000 VNĐ/tháng;
Trợ cấp tiền ăn teamwork: 300.000 VNĐ/tháng;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, khám sức khỏe,... theo quy định Luật Lao Động;
Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc người Nhật, giúp phát triển kỹ năng và tư duy quản trị vượt bậc