Trợ Lý Tổng Giám Đốc ( Mạnh Tài Chính)

- Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính của công ty tại các thị trường Miền Trung, Tây Nguyên và Miền Tây:
+ Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính dài hạn nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty ở lĩnh vực: giao hàng, giao đồ ăn và xe ôm công nghệ.
+ Xây dựng chiến lược tối ưu chi phí cho các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi: giao hàng, giao đồ ăn và xe ôm công nghệ.
+ Tham gia xây dựng Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh (KHKD): Tham gia vào quá trình xây dựng và thẩm định chiến lược của Công ty thông qua việc đưa ra những nhận định chuyên sâu mang tính chiến lược về thương mại đối với tất cả những chiến lược kinh doanh chủ chốt (bao gồm các quyết định quan trọng về phân bổ nguồn lực) liên quan đến tài chính và những lĩnh vực khác.
+ Thiết lập quy trình quản lý tài chính hiệu quả, tập trung kiểm soát chi phí vận hành (xe máy điện, nhân sự, hệ thống công nghệ).
+ Phân tích và lập báo cáo tài chính định kỳ, cung cấp dữ liệu cần thiết để ban lãnh đạo ra quyết định chiến lược.
+ Tìm kiếm các giải pháp tối ưu hóa nguồn vốn và quản lý dòng tiền nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô kinh doanh ra các khu vực mới.
- Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro tài chính: Kiểm soát ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động:
+ Chủ trì xây dựng bộ chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu quả tài chính cho các bộ phận liên quan; tổ chức kiểm soát việc thực hiện.
+ Chịu trách nhiệm tổ chức phân tích mô hình tài chính Công ty để đo lường ảnh hưởng của việc thực thi các chính sách đối với kết quả kinh doanh, hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh đúng đắn, cũng như đảm bảo các quyết định này tuân thủ các chính sách về kế toán tài chính.
+ Định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty.
+ Thẩm định các vấn đề tài chính trọng yếu, bao gồm: (i) Kế hoạch kinh doanh hàng năm của các công ty; (ii) Model của Công ty; (iii) Các dự án đầu tư mới (khi có nhu cầu)
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, thuế và kế toán: Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng các kế hoạch sau:
+ Kế hoạch tài chính: Chỉ đạo xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty (cân đối nguồn vốn, bộ chỉ tiêu tài chính, chiến lược thuế, quản trị rủi ro, quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản lý chi phí và định giá danh mục).
+ Kế hoạch ngân sách : Tổ chức, sắp xếp, dẫn dắt các bộ phận liên quan đến việc lập Ngân sách và chịu trách nhiệm việc lập Ngân sách theo chiến lược và KHKD đã được phê duyệt.
+ Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế: Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế dài hạn và định kỳ phù hợp với định hướng của Tập đoàn và của Công ty.
+ Kế hoạch tối ưu chi phí: Tổ chức xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí (gồm kế hoạch chi tiết, kết quả đạt được và thời gian triển khai) dựa trên những nhận định chuyên sâu để nhận diện cơ hội giảm thiểu các chi phí xấu hoặc tăng thêm giá trị / lợi nhuận hoặc cả hai.
+ Kế hoạch quản trị rủi ro tài chính - kế toán: Thiết kế các bảng kiểm về quản lý rủi ro liên quan đến TCKT và xây dựng kế hoạch thanh tra các cơ sở/bộ phận. Định kỳ thực hiện báo cáo về công tác quản trị rủi ro TCKT lên Tổng Giám đốc
- Quản lý nguồn vốn:
+ Tổ chức điều phối, phân bổ nguồn vốn hiệu quả cho các hoạt động của Công ty.
+ Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả quản lý nguồn vốn (thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng vốn).
+ Chịu trách nhiệm thực hiện việc huy động vốn (vốn vay, vốn cổ phần, hợp tác đầu tư...)
- Trách nhiệm:
+ Hoạch định chiến lược tài chính: Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu mở rộng kinh doanh của công ty.
+ Quản lý ngân sách: Lập và kiểm soát ngân sách cho các hoạt động vận hành, đầu tư và phát triển thị trường.
+ Tối ưu hóa tài chính: Phân tích và đánh giá các chi phí vận hành để đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí và tối ưu nguồn lực.
+ Kiểm soát dòng tiền: Đảm bảo luồng tiền ổn định để đáp ứng các nhu cầu hoạt động và đầu tư.
+ Quản lý rủi ro tài chính: Phân tích các rủi ro tài chính, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và xử lý.
+ Tuân thủ quy định pháp luật: Đảm bảo mọi hoạt động tài chính của công ty tuân thủ đúng pháp luật về kế toán, thuế và kiểm toán.
- Quyền hạn và phạm vi:
+ Phê duyệt hoặc đề xuất các khoản chi tiêu vượt ngưỡng quy định.
+ Đại diện công ty trong các cuộc làm việc với ngân hàng, tổ chức tài chính, và cơ quan quản lý nhà nước.
+ Được quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp dữ liệu tài chính để thực hiện phân tích và lập kế hoạch.
+ Đề xuất các thay đổi hoặc cải tiến trong quy trình tài chính và quản lý chi phí.
* Quyền lợi:
- Lương: thương lượng
- Được tham gia BHXH, các phúc lợi theo quy định công ty
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Lương tháng 13
- Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết của toàn công ty
- Có cơ hội được phát triển năng lực về ngành dịch vụ, giao nhận quy mô toàn quốc
- Thử việc 2 tháng: thử việc nhận 85% lương).