Trưởng Ban Pháp Chế

Hà Nội
3000 USD
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu tư vấn/cho ý kiến về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh của VPG từ Lãnh đạo tập đoàn, Trưởng các bộ phận/đơn vị thành viên thuộc VPG
- Tổ chức triển khai việc xử lý yêu cầu tư vấn, tham gia và hỗ trợ cần thiết để nhân sự được phân công hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Xây dựng và thực hiện hoạt động liên quan đến công tác nhân sự, đào tạo và phát triển của Ban pháp chế theo quy định chung của tập đoàn
- Xây dựng, ban hành, cập nhật các biểu mẫu, quy trình liên quan đến nhiệm vụ của Ban pháp chế để phối hợp với các phòng/ban/bộ phận khác trong VPG nhằm phục vụ cho hoạt động của Ban pháp chế được hiệu quả
- Thực hiện công tác báo cáo, thống kê theo nhiệm vụ của Ban pháp chế và quy định chung của VPG

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng ban hoặc Trưởng phòng pháp chế tại các Công ty/Tập đoàn
- Có kinh nghiệm về pháp lý Dự án
- Kiến thức tốt về thương mại quốc tế (nghiệp vụ thanh quyết toán hợp đồng thương mại quốc tế và nội địa), Logistic và Xuất nhập khẩu
- Kiến thức về các giấy phép pháp lý liên quan đến hàng hóa công nghiệp
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành tốt

Quyền lợi

Thưởng
Ăn trưa tại nhà ăn, Chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, Du lịch tối thiểu 1 lần/năm
Chăm sóc sức khoẻ
Phúc lợi các dịp Lễ/Tết sự kiện (8-3, 20-10, 30-4, 2-9,...) trong năm, chế độ thăm hỏi ốm đau. Chính sách khuyến học cho con CBNV
Máy tính xách tay
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, công cụ dụng cụ làm việc

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
20/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Luật, Pháp Chế, Logistics, Kiến Thức Thương Mại Quốc Tế, Legal Consulting
LĨNH VỰC
Khai khoáng/Dầu khí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Tới $ 3,000 /tháng

Nơi làm việc

  • 105 Chu Văn An, Hà Đông, Hà Nội

Công ty CP Tập đoàn đầu tư Việt Phương

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 105 Chu Văn An, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Compliance Manager, Payments / Fintech
Vietpay Corporation
Hà Nội
Vietpay Corporation
$ 1,000-2,000 /tháng
TRƯỞNG PHÒNG PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
Công ty Cổ Phần Phát Triển Đại Lâm Mộc Việt Nam
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Phát Triển Đại Lâm Mộc Việt Nam
Từ 18.000.000 đến 20.000.000 VND
Phó Phòng Pháp Chế - Từ 18 - 30 Triệu / Tháng -
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG (VIETRANS)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG (VIETRANS)
18 - 30 triệu VNĐ
Trưởng phòng Quản lý Dự án
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NAM SƠN
Hà Nội, Lạng Sơn, Thái Nguyên
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NAM SƠN
45 - 60 triệu/tháng
Trưởng Phòng Thủ Tục/ Pháp Chế Giao Dịch Bất Động Sản
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Hà Nội
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.