Trưởng Bộ Phận An Ninh Khách Sạn

Thực hiện những nhiệm vụ được giao trong việc quản lý an toàn và an ninh, thiết lập mối liên hệ chặt chẽ hàng ngày với Tổng giám đốc trong việc vận hành toà nhà để đảm bảo sự quản lý được hiệu quả theo các phạm vi công việc sau đây:
Chỉ đạo và kiểm soát
Kiểm tra những rủi ro về tội phạm
Quản lý khu vực đậu xe
Kiểm soát môi trường làm việc
Kiểm tra và tuần tra
Điều tra, thẩm vấn tội phạm và những vi phạm
Kiểm soát và quản lý chìa khóa
Quản lý Lost & Found
Quản lý nhân viên bộ phận an ninh
Những vi phạm công khai nơi công cộng và phản hồi
Phân tích những mối đe dọa
Quản lý mọi vấn đề mang tính khẩn cấp
Luôn sẵn sàng đáp ứng các cuộc gọi từ phòng CCTV cho những vấn đề cần sự hỗ trợ khẩn cấp.
Đảm bảo xử lý tốt các sự cố an toàn PCCC, phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật trong công tác sử dụng, kiểm tra và bảo trì các thiết bị PCCC.
Lập kế hoạch, phương án PCCC cho toàn Công ty, lên kế hoạch diễn tập định kỳ theo quy định.
Đảm bảo có những hoạt động phù hợp và hiệu quả và quản lý các công việc hành chính của bộ phận an ninh
Thực hiện những cuộc điều tra công bằng trong vòng 24 giờ đối với những trường hợp phạm tội và bất kỳ các trường hợp khác và báo cáo cho Tổng giám đốc
Tuần tra các cơ sở của khách sạn, các dịch vụ và những khu vực công cộng, báo cáo những thông tin hữu ích cho Tổng giám đốc và theo dõi phản hồi
Đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ theo quy định và luật lệ của khách sạn
Giữ gìn vệ sinh khu vực văn phòng an ninh và phòng CCTV, và đảm bảo các tài liệu hoạt động được sắp xếp ngăn nắp.
Đảm bảo rằng nhân viên an ninh và nhân viên khác được đào tạo trong tất cả các lĩnh vực có liên quan trong công việc của họ, và cho tất cả nhân viên về huấn luyện an toàn cháy nổ và các giao thức ứng phó khẩn cấp.
Lập kế hoạch và dự trù ngân sách của bộ phận định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm và phát sinh (nếu có).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành, chính quyền địa phương để tạo điều kiện tốt nhất cho công ty.
Đảm bảo nguồn nhân lực của bộ phận bảo vệ đầy đủ, phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng.
Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý.