Trưởng bộ phận Chính sách nghiệp vụ Quản lý & HTTD

HDBank miền Bắc

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 02/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Đề xuất và triển khai việc biên soạn các văn bản về mô hình, cơ cấu tổ chức hoạt động của Khối QL&HTTD theo chỉ đạo của Trưởng/Phó Phòng.
- Đề xuất và triển khai xây dựng các văn bản hướng dẫn, quy định, quy trình về nghiệp vụ QL&HTTD.
- Phối hợp với các Phòng/Ban/Trung tâm có liên quan xây dựng các ứng dụng CNTT liên quan đến nghiệp vụ QL&HTTD.
- Góp ý hoặc phối hợp với Phòng/Ban khác trong việc xây dựng các quy trình vận hành liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ tín dụng.
- Xây dựng các văn bản nhằm quản lý chất lượng, năng suất lao động của đội ngũ nhân sự QL&HTTD.
- Triển khai thực hiện tư vấn, giải đáp các vướng mắc về nghiệp vụ QL&HTTD.
- Kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các nhân sự trực thuộc Bộ phận được phân công phụ trách.
- Đề xuất chính sách nhân sự, tiền lương, kỷ luật... các nhân sự thuộc Bộ phận được phân công phụ trách

Yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.
2. Kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến tín dụng, Ngân hàng.
3. Kiến thức chuyên môn về tín dụng, Ngân hàng.
4. Nắm vững các hướng dẫn, quy định và quy trình nghiệp vụ QL&HTTD của HDBank.
5. Hiểu biết rõ về sản phẩm tín dụng của HDBank.
6. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến Ngân hàng/tín dụng/tài trợ thương mại/luật, trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nghiệp vụ QL&HTTD.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 02/04/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.

Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank

Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.

Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.

Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.