Trưởng Bộ Phận Giám Sát Tuân Thủ
- Thỏa thuận
- 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Để giám sát và triển khai các chương trình tuân thủ trong toàn tổ chức với sự tư vấn và hỗ trợ từ đối tác. Compliance Manager sẽ đóng vai trò then chốt trong việc bảo đảm các hoạt động của công ty tuân thủ các yêu cầu pháp lý, chính sách nội bộ và các thông lệ tốt nhất của ngành
- Hoạt động trong phạm vi nhiệm vụ theo sự phân công của Tổng Giám đốc (GD), trên cơ sở tham vấn và bảo đảm sự thống nhất với Trưởng bộ phận Compliance của Đối tác Kinh doanh (Business Partner Compliance Head - BPCH).
- Thực hiện các nhiệm vụ do GD giao, phù hợp với phạm vi trách nhiệm của BPCH.
- Tham vấn BPCH để hỗ trợ GD xây dựng, triển khai và duy trì Chương trình Tuân thủ (Compliance Program).
- Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ định kỳ và triển khai các biện pháp xử lý rủi ro tương ứng, bao gồm đánh giá Chống Hối lộ và Chống Tham nhũng (ABAC) cũng như hoạt động giám sát hằng năm.
- Quản lý các hoạt động giám sát tuân thủ khác, đề xuất các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA), đồng thời theo dõi để bảo đảm các hành động này được hoàn thành.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, phù hợp với định hướng của GD, tổ chức các cuộc đánh giá tuân thủ hoặc hỗ trợ kiểm toán nội bộ; làm việc hiệu quả với kiểm toán viên để giải thích các phát hiện, làm rõ vấn đề và giảm thiểu mức độ rủi ro được đánh giá.
- Giám sát các hoạt động quản lý rủi ro bên thứ ba (Third-Party Risk Management).
- Hỗ trợ thực hiện các cuộc điều tra khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong việc điều hành các hoạt động tuân thủ hằng ngày.
- Giải đáp các câu hỏi cơ bản về rủi ro và tuân thủ từ các bên liên quan nội bộ liên quan đến chính sách, quy trình và thủ tục
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến tuân thủ theo sự phân công và hướng dẫn của cấp quản lý.
- Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức và không ngừng nâng cao năng lực trong lĩnh vực Tuân thủ (Compliance) và chuẩn mực ứng xử của Công ty như một phần của quá trình phát triển liên tục.
- Phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực cho các cấp nhân sự bên dưới trong nhóm cũng như các nhóm chức năng khác.
- Hoạt động trong phạm vi nhiệm vụ theo sự phân công của Tổng Giám đốc (GD), trên cơ sở tham vấn và bảo đảm sự thống nhất với Trưởng bộ phận Compliance của Đối tác Kinh doanh (Business Partner Compliance Head - BPCH).
- Thực hiện các nhiệm vụ do GD giao, phù hợp với phạm vi trách nhiệm của BPCH.
- Tham vấn BPCH để hỗ trợ GD xây dựng, triển khai và duy trì Chương trình Tuân thủ (Compliance Program).
- Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ định kỳ và triển khai các biện pháp xử lý rủi ro tương ứng, bao gồm đánh giá Chống Hối lộ và Chống Tham nhũng (ABAC) cũng như hoạt động giám sát hằng năm.
- Quản lý các hoạt động giám sát tuân thủ khác, đề xuất các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA), đồng thời theo dõi để bảo đảm các hành động này được hoàn thành.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, phù hợp với định hướng của GD, tổ chức các cuộc đánh giá tuân thủ hoặc hỗ trợ kiểm toán nội bộ; làm việc hiệu quả với kiểm toán viên để giải thích các phát hiện, làm rõ vấn đề và giảm thiểu mức độ rủi ro được đánh giá.
- Giám sát các hoạt động quản lý rủi ro bên thứ ba (Third-Party Risk Management).
- Hỗ trợ thực hiện các cuộc điều tra khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong việc điều hành các hoạt động tuân thủ hằng ngày.
- Giải đáp các câu hỏi cơ bản về rủi ro và tuân thủ từ các bên liên quan nội bộ liên quan đến chính sách, quy trình và thủ tục
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến tuân thủ theo sự phân công và hướng dẫn của cấp quản lý.
- Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức và không ngừng nâng cao năng lực trong lĩnh vực Tuân thủ (Compliance) và chuẩn mực ứng xử của Công ty như một phần của quá trình phát triển liên tục.
- Phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực cho các cấp nhân sự bên dưới trong nhóm cũng như các nhóm chức năng khác.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Y tế, Luật, Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tuân thủ (Compliance), ưu tiên trong ngành chăm sóc sức khỏe hoặc dược phẩm tại các tập đoàn đa quốc gia (MNCs).
- Có kiến thức và sự hiểu biết vững chắc về hoạt động kinh doanh cũng như ngành nghề mà Công ty đang hoạt động.
- Có kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến tuân thủ như Luật Phòng, chống tham nhũng của Việt Nam, Đạo luật Chống tham nhũng ở nước ngoài của Hoa Kỳ (FCPA), Đạo luật Chống hối lộ của Anh (UK Bribery Act), các quy định về cấm vận và các quy định pháp luật liên quan tại từng quốc gia.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, cả văn nói và văn viết.
- Có khả năng xử lý các thông tin nhạy cảm và bảo mật cao một cách chính trực và đáng tin cậy.
- Có hiểu biết về việc áp dụng và triển khai các quy định pháp luật phù hợp với bối cảnh văn hóa và khuôn khổ pháp lý của quốc gia sở tại.
- Ưu tiên ứng viên là thành viên hoặc sở hữu các chứng chỉ/chứng nhận chuyên môn như CCEP-I (Certified Compliance & Ethics Professional - International), CFE (Certified Fraud Examiner), ACCA, CPA hoặc các chứng chỉ tương đương.
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc xuất sắc.
- Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt, đồng thời có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban và bộ phận khác trong tổ chức.
- Có khả năng thích ứng tốt, kiên cường và duy trì hiệu quả công việc trong môi trường áp lực hoặc nhiều thay đổi.
- Có tư duy hướng đến khách hàng, luôn cân bằng giữa yêu cầu kinh doanh và các yêu cầu về tuân thủ, đạo đức và quản trị rủi ro.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tuân thủ (Compliance), ưu tiên trong ngành chăm sóc sức khỏe hoặc dược phẩm tại các tập đoàn đa quốc gia (MNCs).
- Có kiến thức và sự hiểu biết vững chắc về hoạt động kinh doanh cũng như ngành nghề mà Công ty đang hoạt động.
- Có kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến tuân thủ như Luật Phòng, chống tham nhũng của Việt Nam, Đạo luật Chống tham nhũng ở nước ngoài của Hoa Kỳ (FCPA), Đạo luật Chống hối lộ của Anh (UK Bribery Act), các quy định về cấm vận và các quy định pháp luật liên quan tại từng quốc gia.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, cả văn nói và văn viết.
- Có khả năng xử lý các thông tin nhạy cảm và bảo mật cao một cách chính trực và đáng tin cậy.
- Có hiểu biết về việc áp dụng và triển khai các quy định pháp luật phù hợp với bối cảnh văn hóa và khuôn khổ pháp lý của quốc gia sở tại.
- Ưu tiên ứng viên là thành viên hoặc sở hữu các chứng chỉ/chứng nhận chuyên môn như CCEP-I (Certified Compliance & Ethics Professional - International), CFE (Certified Fraud Examiner), ACCA, CPA hoặc các chứng chỉ tương đương.
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc xuất sắc.
- Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt, đồng thời có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban và bộ phận khác trong tổ chức.
- Có khả năng thích ứng tốt, kiên cường và duy trì hiệu quả công việc trong môi trường áp lực hoặc nhiều thay đổi.
- Có tư duy hướng đến khách hàng, luôn cân bằng giữa yêu cầu kinh doanh và các yêu cầu về tuân thủ, đạo đức và quản trị rủi ro.
Quyền lợi
Thưởng
13th payment
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare for you and your family
Cơ hội du lịch
Team building trip
13th payment
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare for you and your family
Cơ hội du lịch
Team building trip
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dược > Phân Phối Dược Phẩm
KỸ NĂNG
Compliance, English, Compliance Audit, Compliance Law, Compliance Programs
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
20/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dược > Phân Phối Dược Phẩm
KỸ NĂNG
Compliance, English, Compliance Audit, Compliance Law, Compliance Programs
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 13 Toà nhà Viettel, 285 Hẻm 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương Mại ATS Việt Nam
Hồ Chí Minh
15-25 triệu VND/tháng
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội, Khác
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần Hanicons
Hồ Chí Minh
Thu nhập Từ 25 - 30 tr
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Vĩnh Long
12tr đến 25tr
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH LAVIA TRAVEL
Hà Nội
15000000 -20000000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HOA TIẾN ĐẠT
Hà Nội
22 - 35 triệu VND/tháng
Công ty Cổ phần Bất động sản Bắc Bộ - thành Viên Đất Xanh Miền Bắc
Thanh Hóa
20.000.000 - 30.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty TNHH Dược Phẩm GIGAMED
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: tầng 16 peakview tower, 36 hoàng cầu, ô chợ dừa, đống đa, hà nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi Trẻ Em_ Store Manager_ Làm Việc Tại Aeon Mall Thanh Hóa
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Thanh Hóa
10 - 12 Triệu VND + Phụ Cấp
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu