Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến
quản lý nhân sự.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Quản lý hiệu suất làm việc và đánh giá năng lực nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc khai thác khoáng sản.
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:P2708 Tòa C , Việt Đức Complex 39 Lê Văn Lương, Thanh Xuân
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
