1. CHỨC NĂNG
Trưởng Bộ phận Kinh doanh phụ trách công tác quản lý bán hàng tại một số khu vực được giao. Vị trí này có thể được phát triển để đảm nhận vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh.
Tổng thu nhập: Từ 16-20++M tùy theo kinh nghiệm và năng lực
2. NHIỆM VỤ
Trưởng Bộ phận kinh doanh thực hiện các nhiệm vụ công việc chính sau:
(1) Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh trong các khu vực được giao quản lý;
(2) Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng trong các khu vực được giao quản lý;
(3) Hỗ trợ tuyển dụng, tham gia huấn luyện và phân công công việc cho nhân viên được giao;
(4) Giao chỉ tiêu cho nhân viên trong khu vực và hướng dẫn thực hiện;
(5) Phân tích số liệu bán hàng, thông tin thị trường để đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng;
(6) Báo cáo tình hình kinh doanh trong khu vực quản lý hàng tuần, tháng, quý, 06 tháng và năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu;
(7) Phối hợp với Bộ phận Marketing xây dựng các chương trình tiếp thị hỗ trợ bán hàng;
(8) Phối hợp với Bộ phận Marketing xây dựng sản lượng/ doanh số bán hàng hàng năm;
(9) Tham gia với Ban Giám đốc hoạch định các chiến lược kinh doanh;
3. QUYỀN HẠN
(1) Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác bán hàng;
(2) Đề xuất dụng cụ hỗ trợ phù hợp phục vụ công tác chào bán hàng;
(3) Yêu cầu Thư ký kinh doanh (Sales Admin) cung cấp dữ liệu khách hàng/ doanh số bán;
(4) Đề xuất các chương trình tiếp thị hỗ trợ bán hàng;
(5) Đề xuất khen thưởng, kỉ luật nhân viên được giao quản lý;
(6) Đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu (tăng/ giảm) khi thấy cần thiết và phù hợp;
4. ĐIỀU KIỆN KIỆN LÀM VIỆC
(1) Được cấp danh sách khách hàng (cũ - hiện hữu và tiềm năng);
(2) Được hỗ trợ máy tính bàn và chi phí tiếp khách;
(3) Được cấp chỗ làm việc và các vật dụng khác phục vụ công việc;
5. ĐỐI TƯỢNG TƯƠNG TÁC LÀM VIỆC
(1) Tương tác với Thư ký kinh doanh giải quyết đơn hàng/theo dõi doanh số;
(2) Tương tác với Bộ phận giao hàng để phối hợp xử lý các sự cố trong giao hàng;
(3) Tương tác với Bộ phận kế toán để theo dõi công nợ, ra đơn hàng;
(4) Tương tác với Bộ phận Marketing để triển khai các hoạt động Marketing;
(5) Tương tác với cấp trên để được giao việc và định hướng/hướng dẫn thực hiện công việc;
(6) Tương tác với khách hàng để xử lý giao hàng/ công nợ/ báo giá/hợp đồng;
(7) Tương tác với các đối tác để xử lý công việc khi có nhu cầu phát sinh;
(8) Tương tác với
nhân viên kinh doanh được phân công quản lý để giao việc;
6. GIAO VIỆC
Trưởng Bộ phận Kinh doanh nhận công việc - chỉ tiêu kinh doanh từ:
(1) Trưởng Phòng Kinh doanh (lĩnh vực kinh doanh);
(2) Giám đốc Công ty (lĩnh vực kinh doanh);
(3) Phó Giám đốc Công ty (lĩnh vực hành chính);
7. TIÊU CHUẨN:
(1) Tốt nghiệp đại học ngành QTKD/ Thương mại/ Kinh tế thương mại/ hoặc các ngành Kinh doanh quốc tế & liên quan gần khác (nhưng đã có kinh nghiệm về bán lẻ)
(2) Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, khá tiếng Anh là ưu thế;
(3) Năng động, có sức khỏe tốt;
(4) Kinh nghiệm bán hàng ít nhất 04 năm, ưu tiên ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát kinh doanh/
trưởng nhóm kinh doanh; có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales Rep.
8. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo định kỳ: Cuối mỗi tuần và tháng gởi báo cáo cho Thư ký kinh doanh/ Trưởng phòng Kinh doanh/ Giám đốc Công ty;
- Báo cáo đột xuất: Thực hiện báo cáo đột xuất trong phạm vi công việc với Trưởng phòng Kinh doanh và Giám đốc/ Phó Giám đốc Công ty khi có yêu cầu.
Phụ cấp:
- Xăng xe hàng tháng, từ tháng đầu tiên
- Tiền điện thoại hàng tháng, từ tháng đầu tiên
Quyền lợi:
- Đóng đủ các loại bảo hiểm
- Lương tháng 13
- Review lương định kỳ
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm
- Mua hàng công ty với giá ưu đãi
....
Thời gian & địa điểm làm việc:
- Từ 8h30 - 18h00 từ T2 đến trưa T7 hằng tuần
- Địa điểm: Văn phòng đại diện Công ty TNHH Trầm hương Hoàng Giang
Địa chỉ: Số 62, đường số 7, khu đô thị mới Him Lam, P.Tân Hưng, Quận 7, TP.HCM
