Trưởng Bộ phận Mua Hàng

1. Trách nhiệm công việc:
- Xây dựng kế hoạch mua hàng - nhập hàng theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Phối hợp cùng tất cả phòng ban như kinh doanh, kế toán, kho vận để để kế hoạch đảm bảo về hàng hoá và chi phí.
- Đàm phán cùng các nhà cung cấp, nhà sản xuất đảm bảo việc hàng hoá các tiêu chí: Chất lượng, số lượng, giá cả, bảo hành, chính sách khác... phù hợp đảm bảo cho phòng mua hàng.
- Phân bổ triển khai và giám sát hoạt động mua hàng của nhân viên mua hàng hiệu quả.
- Cùng bộ phận kinh doanh phân tích - đánh giá nhu cầu thị trường đối thủ để có phương án nhập
hàng hiệu quả.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xử lý vấn đề tồn kho, hư hỏng, nhầm lẫn, sai xót về mặt hàng hoá, giá cả.
- Xây dựng hệ thống lưu trữ dữ liệu của Phòng Mua hàng.
- Quản lý, đánh giá KPI nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên Phòng mua hàng.
- Xây dựng cải tiến và ban hành các quy định, quy chế Phòng Mua hàng phù hợp với mục tiêu chung của
công ty.
- Theo dõi, báo cáo hiệu suất mua hàng: bao gồm tiết kiệm chi phí và độ tin cậy của nhà cung cấp.
- Báo cáo cho Giám đốc điều hành và Tổng Giám Đốc công ty.
1.2 Quyền hạn:
- Yêu cầu được trang bị đầy đủ kiến thức sản phẩm và các chính sách liên quan đến hoạt động của
Phòng Mua hàng.
- Yêu cầu các phòng ban hỗ trợ trong quá trình làm việc.