Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phát triển và triển khai các dự án/chương trình đào tạo theo xu thế mới, chương trình truyền thông nhằm lan tỏa văn hóa học tập chủ động, củng cố văn hóa Sacombank theo định hướng từng thời kỳ.
- Quản lý và đề xuất cải tiến hệ thống quản lý hoạt động học tập (LMS).
- Tổ chức xây dựng ngân hàng đề thi, quản lý, lưu trữ ngân hàng đề thi
phục vụ nhu cầu đào tạo và tổ chức thi.
- Tổ chức thiết kế các chương trình đào tạo, xây dựng các tài liệu, giáo trình, tài liệu tham khảo và tham gia giảng dạy bộ môn phụ trách.
- Tổ chức tư vấn, phối hợp với các Đơn vị triển khai đào tạo để đáp ứng hoạt động của Ngân hàng, thực hiện các công việc thuộc dự án, chương trình trọng điểm do BLĐ phân công từng thời kỳ.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Tài chính - ngân hàng, Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm liên quan đến hoạt động đào tạo
- Chuẩn
tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Quyền lợi:
- Thưởng theo Luật lao động, theo năng suất công việc, theo danh hiệu thi đua, theo lợi nhuận kinh doanh của ngân hàng theo từng thời kỳ
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo Luật lao động
- Được tham gia đào tạo nội bộ/bên ngoài theo khung năng lực và định hướng phát triển công việc
- Lương cạnh tranh theo năng lực và vị trí
- Tham quan nghỉ dưỡng hằng năm.
Quyền lợi
Khác
Trao đổi khi phỏng vấn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/04/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo Nội Bộ, Chính Sách Lương Thưởng, Quản Trị Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nhà máy: Đường D1, Khu CN Yên Mỹ II, Tỉnh Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/05/2026
