Trưởng Bộ phận Pháp chế

Hà Nội
25 - 30 triệu
6 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc: Tham mưu và hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, hợp đồng, dự án xây dựng, đấu thầu và các hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty; đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và giảm thiểu các rủi ro pháp lý.
Nhiệm vụ chính:
1. Quản lý hợp đồng
Soạn thảo, rà soát và thẩm định các hợp đồng của Công ty.
Tư vấn các điều khoản pháp lý, nhận diện và kiểm soát rủi ro hợp đồng.
2. Hỗ trợ pháp lý dự án
Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, xây dựng, đấu thầu và triển khai dự án.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
3. Quản trị pháp lý doanh nghiệp
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp.
Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép và các văn bản nội bộ của Công ty.
4. Kiểm soát tuân thủ và rủi ro
Cập nhật quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Công ty.
Kiểm tra và tư vấn đảm bảo tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro pháp lý.
5. Giải quyết tranh chấp
Phối hợp xử lý các tranh chấp, khiếu nại phát sinh với khách hàng, đối tác, nhà thầu phụ và các bên liên quan.
Làm việc với cơ quan nhà nước, luật sư và các đơn vị tư vấn khi cần thiết.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty xây dựng, bất động sản, tư vấn thiết kế, sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI.
Có kinh nghiệm rà soát hợp đồng xây dựng và xử lý các vấn đề pháp lý dự án.
Am hiểu Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
Hiểu biết về mô hình hợp đồng tổng thầu, nhà thầu phụ và quản lý dự án xây dựng.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản trị rủi ro pháp lý.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Thành thạo Microsoft Office và các công cụ quản lý hồ sơ pháp lý.
Thành thạo sử dụng Tiếng Anh.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 Tr - 30 Tr VND

Nơi làm việc

  • Tầng 9, tháp Thiên Niên Kỷ, số 4 Quang Trung, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty cổ phần xây dựng Vilai Việt

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: CT2 Nàng Hương, ngõ 583 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Pháp Chế
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm ACE
Hà Nội
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm ACE
30 - 35 triệu
Tuyển dụng Trưởng phòng Pháp chế
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VIX
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VIX
Thỏa thuận
Trưởng Bộ Phận Pháp Chế
CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG NĂNG LƯỢNG XANH VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG NĂNG LƯỢNG XANH VIỆT NAM
25 - 35 triệu
Trưởng phòng QC Dược phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TÂM BÌNH
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TÂM BÌNH
28tr-32tr
Phó Phòng Pháp Chế
Công Ty Cổ Phần SJ Group
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần SJ Group
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.