Việc làm này đã bị gỡ khỏi hệ thống

Trưởng phòng Kỹ Thuật Mảng Pha chế

Hà Nội
15 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/05/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật, đảm bảo vận hành hiệu quả và đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Công ty.
  • Lập kế hoạch, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kỹ thuật viên tại Hà Nội; phối hợp với các chi nhánh khi cần.
  • Quản lý công tác lắp đặt, bảo hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị ngành F&B như: máy pha cà phê, máy xay cà phê, máy làm đá, máy ép, máy xay sinh tố, thiết bị bếp và các thiết bị điện lạnh liên quan.
  • Đảm bảo tiến độ triển khai, chất lượng dịch vụ kỹ thuật và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
  • Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình lắp đặt, bảo hành, bảo trì và sửa chữa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
  • Trực tiếp hỗ trợ xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp, đồng thời đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa.
  • Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ kỹ thuật viên.
  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng Kinh doanh, Kho vận và Chăm sóc khách hàng để triển khai đơn hàng, xử lý bảo hành và hỗ trợ sau bán hàng.
  • Quản lý linh kiện, vật tư, công cụ dụng cụ; đề xuất nhập hàng và kiểm soát chi phí kỹ thuật.
  • Lập báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động của Phòng Kỹ thuật.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật hoặc tương đương.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện gia dụng, điện lạnh, điện cơ hoặc thiết bị công nghiệp.
  • Ưu tiên ứng viên đã làm việc với thiết bị ngành F&B, máy pha cà phê, máy làm đá hoặc hệ thống chuỗi nhà hàng, quán cà phê.
  • Có kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch và điều phối công việc.
  • Có khả năng phân tích, xử lý sự cố và giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và chịu được áp lực.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

  • Thu nhập từ 15 - 25 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, 14 và thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của Công ty.
  • Làm việc tại doanh nghiệp có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị pha chế và F&B, môi trường trẻ trung, thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Được đào tạo chuyên sâu về các dòng máy pha cà phê, máy pha chế và thiết bị F&B cao cấp.
  • Tham gia các hoạt động nội bộ như du lịch, teambuilding, sinh nhật, sự kiện và các chương trình gắn kết nhân viên.
  • Thưởng thức cà phê và trà sữa miễn phí được pha chế bởi đội ngũ chuyên gia trong ngành.

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 12/05/2026
  • Thu nhập: 15-25 triệu VND/tháng

Nơi làm việc

  • A-TT1-8 Khu nhà ở Him Lam Vạn Phúc, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Thương Mại ATS Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: A-TT1-8 Khu nhà ở Him Lam Vạn Phúc, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
Thu nhập 13.000.000đ - 15.000.000
Giám Sát Bộ Phận Sơn (Kim Loại)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Phó Phòng Kỹ Thuật (Xây Dựng Cầu Đường)
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
28 - 38 triệu VNĐ
Trưởng ban tạo nguồn - đấu thầu
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Quảng Ngãi
Tập đoàn A25 Hotel
20 Tr - 40 Tr VND
Trưởng Ban Quản Lý và Khai Thác Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ AN LẠC - AN LẠC GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ AN LẠC - AN LẠC GROUP
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.