Trưởng Bộ Phận Phát Triển Chương Trình và Học Liệu
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chủ trì công tác xây dựng, rà soát, cập nhật và quản lý các chương trình đào tạo của Trường.
Thực hiện rà soát, điều chỉnh và mở mới các ngành/chương trình đào tạo của Trường.
Tổ chức xây dựng và quản lý học liệu: Đề cương chi tiết học phần, Slide bài giảng, ngân hàng câu hỏi.
Phối hợp với các Khoa tổ chức lựa chọn, biên soạn, cập nhật sách, tài liệu, giáo trình.
Nghiên cứu các bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục, từ đó triển khai và thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ của công tác kiểm định chất lượng giáo dục đại học liên quan đến mảng công tác đào tạo.
Tổ chức triển khai các nội dung liên quan đến đánh giá mức độ đạt chuẩn đầu ra CTĐT.
Theo dõi, hỗ trợ các bộ phận khác về công tác kiểm định chất lượng giáo dục, ba công khai.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Thực hiện rà soát, điều chỉnh và mở mới các ngành/chương trình đào tạo của Trường.
Tổ chức xây dựng và quản lý học liệu: Đề cương chi tiết học phần, Slide bài giảng, ngân hàng câu hỏi.
Phối hợp với các Khoa tổ chức lựa chọn, biên soạn, cập nhật sách, tài liệu, giáo trình.
Nghiên cứu các bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục, từ đó triển khai và thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ của công tác kiểm định chất lượng giáo dục đại học liên quan đến mảng công tác đào tạo.
Tổ chức triển khai các nội dung liên quan đến đánh giá mức độ đạt chuẩn đầu ra CTĐT.
Theo dõi, hỗ trợ các bộ phận khác về công tác kiểm định chất lượng giáo dục, ba công khai.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Khoa học giáo dục.
Kiến thức:
Am hiểu quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về xây dựng, quản lý chương trình đào tạo.
Có kiến thức chuyên sâu về: Phát triển chương trình đào tạo; Chuẩn đầu ra và đánh giá chuẩn đầu ra; Thiết kế học liệu; Kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và chương trình đào tạo.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển chương trình đào tạo, học liệu hoặc đảm bảo chất lượng giáo dục.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia các dự án: Mở ngành đào tạo; Kiểm định chương trình đào tạo; Kiểm định cơ sở giáo dục.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel và PowerPoint, Internet);
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng khác:
Kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch.
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với các bên liên quan.
Kiến thức:
Am hiểu quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về xây dựng, quản lý chương trình đào tạo.
Có kiến thức chuyên sâu về: Phát triển chương trình đào tạo; Chuẩn đầu ra và đánh giá chuẩn đầu ra; Thiết kế học liệu; Kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và chương trình đào tạo.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển chương trình đào tạo, học liệu hoặc đảm bảo chất lượng giáo dục.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia các dự án: Mở ngành đào tạo; Kiểm định chương trình đào tạo; Kiểm định cơ sở giáo dục.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel và PowerPoint, Internet);
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng khác:
Kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch.
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với các bên liên quan.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc).
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC.
Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm theo kết quả làm việc.
Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc & theo dõi sức khỏe hàng năm,...
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường.
Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có chứng chỉ, workshop, tọa đàm chuyên môn,... của Trường và Tập đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận, thử nghiệm và ứng dụng các công cụ AI trong hoạt động học thuật, quản trị và vận hành của Trường.
Tham gia các hoạt động phát triển văn hóa, hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần, chương trình gắn kết nội bộ của Trường và Tập đoàn.
Làm việc trong môi trường Đại học định hướng Công nghệ - Trí tuệ nhân tạo (AI), được tiếp cận hạ tầng số, nền tảng công nghệ và các sáng kiến AI trong hệ sinh thái của Trường và Tập đoàn.
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h - 17h), nghỉ phép 17 ngày/năm và 1 ngày nghỉ có hưởng lương trong tháng sinh nhật.
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC.
Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm theo kết quả làm việc.
Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc & theo dõi sức khỏe hàng năm,...
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường.
Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có chứng chỉ, workshop, tọa đàm chuyên môn,... của Trường và Tập đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận, thử nghiệm và ứng dụng các công cụ AI trong hoạt động học thuật, quản trị và vận hành của Trường.
Tham gia các hoạt động phát triển văn hóa, hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần, chương trình gắn kết nội bộ của Trường và Tập đoàn.
Làm việc trong môi trường Đại học định hướng Công nghệ - Trí tuệ nhân tạo (AI), được tiếp cận hạ tầng số, nền tảng công nghệ và các sáng kiến AI trong hệ sinh thái của Trường và Tập đoàn.
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h - 17h), nghỉ phép 17 ngày/năm và 1 ngày nghỉ có hưởng lương trong tháng sinh nhật.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 84C Nguyễn Thanh Bình, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh
40 Tr - 50 Tr VND
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CHIẾU SÁNG TOÀN DIỆN ÁNH SAO
Hà Nội
20-25 triệu VND
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
15 - 20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thu Nhập 20-25 Tr
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
30-35 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
2.000 - 2.000 USD
Trường Đại học CMC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tây Mỗ, Phường Tây Mỗ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Operation Manager (Medical Center, $1200, ID20021)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
25 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
