Trưởng Bộ Phận Sale Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược và cơ chế bán hàng (chính sách hoa hồng, KPI, quy trình sale chuẩn) áp dụng thống nhất cho đội ngũ sale tại 23 địa điểm kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên sale theo mô hình chuỗi đa địa điểm.
Đặt mục tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu theo từng chi nhánh/khu vực, theo dõi tiến độ và thúc đẩy hoàn thành.
Thiết kế và triển khai các chương trình thu hút, chuyển đổi khách hàng đến 23 địa điểm kinh doanh (gói dịch vụ, ưu đãi, chương trình khách hàng thân thiết).
Xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình bán hàng chuẩn (SOP); trực tiếp huấn luyện và kèm cặp (coaching) đội ngũ.
Phối hợp với bộ phận Marketing/Content để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế tại chi nhánh.
Xây dựng hệ thống báo cáo, đo lường hiệu quả kinh doanh theo từng chi nhánh, đề xuất điều chỉnh chiến lược cho Ban Giám đốc.
Tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên sale theo mô hình chuỗi đa địa điểm.
Đặt mục tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu theo từng chi nhánh/khu vực, theo dõi tiến độ và thúc đẩy hoàn thành.
Thiết kế và triển khai các chương trình thu hút, chuyển đổi khách hàng đến 23 địa điểm kinh doanh (gói dịch vụ, ưu đãi, chương trình khách hàng thân thiết).
Xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình bán hàng chuẩn (SOP); trực tiếp huấn luyện và kèm cặp (coaching) đội ngũ.
Phối hợp với bộ phận Marketing/Content để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế tại chi nhánh.
Xây dựng hệ thống báo cáo, đo lường hiệu quả kinh doanh theo từng chi nhánh, đề xuất điều chỉnh chiến lược cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý đội sale; ưu tiên cao ứng viên từng làm tại chuỗi phòng khám, bệnh viện, nha khoa, thẩm mỹ viện hoặc các mô hình dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác.
Từng trực tiếp xây dựng cơ chế lương/thưởng/KPI cho đội sale từ đầu là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm quản lý đội sale phân tán nhiều địa điểm/khu vực là lợi thế.
Tư duy hệ thống, nhạy bén với số liệu, ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ; giao tiếp, đàm phán tốt.
Chịu được áp lực theo doanh số toàn hệ thống, sẵn sàng đi công tác các chi nhánh khi cần.
Từng trực tiếp xây dựng cơ chế lương/thưởng/KPI cho đội sale từ đầu là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm quản lý đội sale phân tán nhiều địa điểm/khu vực là lợi thế.
Tư duy hệ thống, nhạy bén với số liệu, ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ; giao tiếp, đàm phán tốt.
Chịu được áp lực theo doanh số toàn hệ thống, sẵn sàng đi công tác các chi nhánh khi cần.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận cạnh tranh + thưởng/hoa hồng theo doanh số hệ thống (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Toàn quyền chủ động xây dựng đội ngũ và cơ chế sale từ đầu - cơ hội tạo dấu ấn trong giai đoạn công ty mở rộng quy mô.
BHXH, phép năm theo quy định, review lương định kỳ.
Môi trường công ty đang tăng trưởng, hệ thống 23 chi nhánh, hơn 20 năm hoạt động.
Toàn quyền chủ động xây dựng đội ngũ và cơ chế sale từ đầu - cơ hội tạo dấu ấn trong giai đoạn công ty mở rộng quy mô.
BHXH, phép năm theo quy định, review lương định kỳ.
Môi trường công ty đang tăng trưởng, hệ thống 23 chi nhánh, hơn 20 năm hoạt động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
8h/ngày, 6 ngày/tuần
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
8h/ngày, 6 ngày/tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 4 ngách 16 ngõ 79 An Dương Vương, Phường Phú Thượng (quận Tây Hồ cũ)
Việc làm tương tự khác
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương, Khác
12 - 20 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
40 - 65 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Hà Nam, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình
20 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Hà Nội, Thái Nguyên
20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Hà Nội
15 - 25 triệu
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 79 An Dương Vương Tây Hồ Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Chăn nuôi / Thú y
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
