Trưởng Bộ phận Truyền thông
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Mô tả công việc:
- Tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc trong lĩnh vực tuyên truyền, truyền thông, PR của Kienlongbank:
- Tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc trong lĩnh vực tuyên truyền, truyền thông, PR của Kienlongbank:
- Phân tích, đánh giá sơ bộ về hệ thống các Ngân hàng tại Việt Nam, đặc biệt đánh giá phân tích trong công tác truyền thông.
- Trực tiếp (hoặc thông qua trung gian đối tác, agency) đo lường, đánh giá công tác truyền thông Kienlongbank định kỳ, trung hạn và dài hạn so với các đối thủ cạnh tranh và trong ngành.
- Trực tiếp (hoặc thông qua trung gian đối tác, agency) đo lường, đánh giá xu thế các kênh truyền thông và xu hướng phát triển để nắm bắt trước thông tin ngành và định hướng các chiến lược truyền thông phù hợp cho từng giai đoạn phát triển.
- Đề xuất các thông điệp, hướng ảnh hưởng dư luận cho thương hiệu Kienlongbank phù hợp với thế mạnh của Ngân hàng.
- Trực tiếp (hoặc thông qua trung gian đối tác, agency) đo lường, đánh giá công tác truyền thông Kienlongbank định kỳ, trung hạn và dài hạn so với các đối thủ cạnh tranh và trong ngành.
- Trực tiếp (hoặc thông qua trung gian đối tác, agency) đo lường, đánh giá xu thế các kênh truyền thông và xu hướng phát triển để nắm bắt trước thông tin ngành và định hướng các chiến lược truyền thông phù hợp cho từng giai đoạn phát triển.
- Đề xuất các thông điệp, hướng ảnh hưởng dư luận cho thương hiệu Kienlongbank phù hợp với thế mạnh của Ngân hàng.
- Thực hiện các công việc tham mưu, giúp việc, giám sát triển khai công tác truyền thông nội bộ, quan hệ công chúng tại Kienlongbank theo mảng công việc phân công phụ trách:
- Biên tập, sản xuất, quản lý bản tin Kienlongbank (các hình thức):
+ Kiểm duyệt các thông tin, hình thức của bản tin Kienlongbank định kỳ xuất bản.
+ Thiết lập mạng lưới kênh phân phối, tuyên truyền, sử dụng bản tin đúng mục tiêu, đối tượng tiếp cận.
+ Phụ trách quản lý, kiểm soát kênh Kienlongbank Radio, kênh truyền hình, kênh thông tin trên Website, mạng xã hội Facebook và các kênh thông (nếu có triển khai của Kienlongbank).
- Quản lý trang thông tin điện tử nội bộ: Đầu mối phụ trách kiểm duyệt các nội dung, hình thức được áp dụng trang thông tin điện tử nội bộ.
- Định hướng, đề xuất khai thác các kênh truyền thông nội bộ khác, phù hợp tại Kienlongbank.
- Soát xét/biên tập các nội dung truyền thông về Kienlongbank:
+ Soát xét/biên tập tin bài, bài phỏng vấn liên quan về Kienlongbank, hoặc lãnh đạo Ngân hàng.
+ Soát xét/biên tập các thông tin (thư ngỏ, tài liệu liên quan về Kienlongbank, hoặc lãnh đạo Ngân hàng) khi cung cấp qua bên ngoài.
- Quan hệ báo chí:
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ với cơ quan truyền thông, báo đài, cơ quan ban ngành.
+ Phối hợp, tiếp nhận, tìm kiếm, tiếp nhận các thông tin bên ngoài, xử lý khủng hoảng truyền thông.
+ Đo lường hiệu quả định kỳ công tác quan hệ báo chí, đánh giá hoạt động quan hệ báo chí của các ngân hàng cạnh tranh trong hệ thống.
+ Kiểm duyệt các thông tin, hình thức của bản tin Kienlongbank định kỳ xuất bản.
+ Thiết lập mạng lưới kênh phân phối, tuyên truyền, sử dụng bản tin đúng mục tiêu, đối tượng tiếp cận.
+ Phụ trách quản lý, kiểm soát kênh Kienlongbank Radio, kênh truyền hình, kênh thông tin trên Website, mạng xã hội Facebook và các kênh thông (nếu có triển khai của Kienlongbank).
- Quản lý trang thông tin điện tử nội bộ: Đầu mối phụ trách kiểm duyệt các nội dung, hình thức được áp dụng trang thông tin điện tử nội bộ.
- Định hướng, đề xuất khai thác các kênh truyền thông nội bộ khác, phù hợp tại Kienlongbank.
- Soát xét/biên tập các nội dung truyền thông về Kienlongbank:
+ Soát xét/biên tập tin bài, bài phỏng vấn liên quan về Kienlongbank, hoặc lãnh đạo Ngân hàng.
+ Soát xét/biên tập các thông tin (thư ngỏ, tài liệu liên quan về Kienlongbank, hoặc lãnh đạo Ngân hàng) khi cung cấp qua bên ngoài.
- Quan hệ báo chí:
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ với cơ quan truyền thông, báo đài, cơ quan ban ngành.
+ Phối hợp, tiếp nhận, tìm kiếm, tiếp nhận các thông tin bên ngoài, xử lý khủng hoảng truyền thông.
+ Đo lường hiệu quả định kỳ công tác quan hệ báo chí, đánh giá hoạt động quan hệ báo chí của các ngân hàng cạnh tranh trong hệ thống.
- Quản lý ngân hàng tư liệu của Kienlongbank dưới các hình thức:
- Lưu trữ, quản lý ngân hàng ảnh, tư liệu của Kienlongbank.
- Trích lục ngay khi có nhu cầu sử dụng.
- Kiểm soát dữ liệu, sao lưu dữ liệu tránh thất thoát, hư hỏng.
- Lựa chọn, đề xuất tham gia các giải thưởng, thành tựu có uy tín trong ngành phù hợp với việc phát triển và nâng cao uy tín của Kienlongbank.
- Trích lục ngay khi có nhu cầu sử dụng.
- Kiểm soát dữ liệu, sao lưu dữ liệu tránh thất thoát, hư hỏng.
- Lựa chọn, đề xuất tham gia các giải thưởng, thành tựu có uy tín trong ngành phù hợp với việc phát triển và nâng cao uy tín của Kienlongbank.
2. Yêu cầu công việc:
- Kiến Thức:
- Kiến Thức:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Báo Chí, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, ....
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tốt.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint...).
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
- Am hiểu Marketing, Thương hiệu, biên tập, viết tin, bài, Phòng vấn và nắm bắt các xu thế truyền thông, mạng xã hội, ...
- Am hiểu sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng
- Chuyên ngành: Báo Chí, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, ....
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tốt.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint...).
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
- Am hiểu Marketing, Thương hiệu, biên tập, viết tin, bài, Phòng vấn và nắm bắt các xu thế truyền thông, mạng xã hội, ...
- Am hiểu sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng
- Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
- Độ tuổi: Không quá 40 tuổi.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
- Kinh nghiệm:
- Ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực Truyền thông với vị trí tương đương.
3. Quyền lợi được hưởng:
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
- Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
- Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...
- Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
- Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
- Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
- Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...
- Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
- Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP EASYFARM VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 40-42-44 Phạm Hồng Thái, P.Vĩnh Thanh Vân, Tp.Rạch Giá, T.Kiên Giang
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
VPT_TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG TRUYỀN THÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
Thu nhập cứng từ 15-17 tr
Phó Phòng Truyền Thông - Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu