Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng mục tiêu và chiến lược trong công tác tuyển dụng và đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên.
- Quản lý và phát triển đội ngũ
chuyên viên tuyển dụng, chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định, đa dạng và kịp thời.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo công ty về chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 28 - 45 tuổi.
- Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động.
- Kinh nghiệm: 03 năm vị trí tương đương
- Trình độ/Chuyên môn: Đại Học
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng 20 - 30 triệu/tháng
- Chế độ BHXH theo quy định sau thời gian thử việc
- 12 ngày nghỉ phép/năm, Nghỉ lễ tết theo luật lao động
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Được trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ làm việc
- Thưởng tháng lương 13, thưởng thâm niên
- Thưởng lễ tết theo quy định của công ty
- Chế độ công tác phí theo quy định
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch nghỉ mát
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:45 đến 17:00)
7h45 - 17h00 (Nghỉ trưa từ 11h45 - 13h00) Thứ 2 - Thứ 6, làm Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/11/2025
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc