Trưởng Ca Cửa Hàng Cà Phê Trung Nguyên
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Vận hành chung:
Hiểu và nắm rõ chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, triển khai các nhiệm vụ được giao nhằm đạt được kết quả tốt nhất.
Hỗ trợ, điều phối các bộ phận trong giờ cao điểm, kiểm soát chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ, tốc độ trả đồ,...
Tổ chức họp đầu ca để phổ biến các thông tin, nhiệm vụ cần được triển khai.
Kiểm tra mọi khu vực khách hàng, khu pha chế, khu ra đồ, khu bếp, nhà vệ sinh... đảm bảo đúng tiêu chuẩn vận hành.
Kiểm tra tổng thể các ca làm việc: an toàn, an ninh, tình trạng các trang thiết bị, công cụ dụng cụ, POSM... phục vụ kinh doanh.
Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến hoạt động cửa hàng.
Quản lý nhân sự tại cửa hàng:
Phân công công việc cho nhân sự theo tuần, tháng... phù hợp với định biên cho phép.
Thực hiện các yêu cầu giấy tờ hành chính quy định về quản lý nhân sự với Công ty.
Quản lý tài chính:
Thay mặt Quản lý cơ sở quản lý doanh thu hàng ngày của cửa hàng. Thực hiện việc giao nộp, báo cáo doanh thu đúng thời gian, quy trình.
Quản lý, theo dõi trực tiếp việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày.
Quản lý tài sản, hàng hóa, nguyên vật liệu:
Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của cửa hàng.
Khớp số liệu nguyên vật liệu với số lượng sản xuất, bán và huỷ.
Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng nguyên vật liệu, cốc, nắp... so với số lượng bán, huỷ.
Trực tiếp kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng.
Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát.
Quản lý, ký các yêu cầu điều chuyển tài sản, thực phẩm, nguyên vật liệu.
Chăm sóc khách hàng, giải quyết phàn nàn:
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền.
Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề tới Quản lý cơ sở.
Theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty.
Hiểu và nắm rõ chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, triển khai các nhiệm vụ được giao nhằm đạt được kết quả tốt nhất.
Hỗ trợ, điều phối các bộ phận trong giờ cao điểm, kiểm soát chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ, tốc độ trả đồ,...
Tổ chức họp đầu ca để phổ biến các thông tin, nhiệm vụ cần được triển khai.
Kiểm tra mọi khu vực khách hàng, khu pha chế, khu ra đồ, khu bếp, nhà vệ sinh... đảm bảo đúng tiêu chuẩn vận hành.
Kiểm tra tổng thể các ca làm việc: an toàn, an ninh, tình trạng các trang thiết bị, công cụ dụng cụ, POSM... phục vụ kinh doanh.
Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến hoạt động cửa hàng.
Quản lý nhân sự tại cửa hàng:
Phân công công việc cho nhân sự theo tuần, tháng... phù hợp với định biên cho phép.
Thực hiện các yêu cầu giấy tờ hành chính quy định về quản lý nhân sự với Công ty.
Quản lý tài chính:
Thay mặt Quản lý cơ sở quản lý doanh thu hàng ngày của cửa hàng. Thực hiện việc giao nộp, báo cáo doanh thu đúng thời gian, quy trình.
Quản lý, theo dõi trực tiếp việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày.
Quản lý tài sản, hàng hóa, nguyên vật liệu:
Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của cửa hàng.
Khớp số liệu nguyên vật liệu với số lượng sản xuất, bán và huỷ.
Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng nguyên vật liệu, cốc, nắp... so với số lượng bán, huỷ.
Trực tiếp kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng.
Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát.
Quản lý, ký các yêu cầu điều chuyển tài sản, thực phẩm, nguyên vật liệu.
Chăm sóc khách hàng, giải quyết phàn nàn:
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền.
Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề tới Quản lý cơ sở.
Theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty.
Yêu cầu
Trên 18 tuổi, đủ sức khỏe lao động.
Tốt nghiệp Phổ thông cơ sở.
Kỹ năng phối hợp tương tác, giao tiếp, giải quyết mâu thuẫn.
Kỹ năng mềm, thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng xử lý đa công việc, thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng các ngành khác có liên quan...
Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương (ưu tiên ngành dịch vụ, F&B).
Có khả năng sử dụng máy vi tính và các phần mềm khác.
Tốt nghiệp Phổ thông cơ sở.
Kỹ năng phối hợp tương tác, giao tiếp, giải quyết mâu thuẫn.
Kỹ năng mềm, thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng xử lý đa công việc, thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng các ngành khác có liên quan...
Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương (ưu tiên ngành dịch vụ, F&B).
Có khả năng sử dụng máy vi tính và các phần mềm khác.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Số 111, Đường 12, p. Tam Bình, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
1. Số 111, Đường 12, p. Tam Bình
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Số 111, Đường 12, p. Tam Bình, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
1. Số 111, Đường 12, p. Tam Bình
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Số 111, Đường 12, p. Tam Bình, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 111, Đường 12, p. Tam Bình
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tam Bình, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VND
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Từ 7 triệu đến 10 triệu VND
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VND
Công Ty TNHH Lavender Sài Gòn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
80 - 150 triệu VND++
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh
12 triệu - 18 triệu
Công ty Cổ phần Du thuyền Viet Princess
Hồ Chí Minh
09 - 10 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Từ 11 triệu - 13 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN WEBIFY GROUP
Hồ Chí Minh
16.000.000-20.000.000 VND
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh
22,000,000 VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÃ PHƯỢNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 133 ĐƯỜNG 12, KHU PHỐ 4, P.TAM BÌNH, THÀNH PHỐ THỦ ĐỨC, TP. HỒ CHÍ MINH
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thương mại điện tử, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Nguyên Phụ Liệu May Mặc | TP.HCM | Yêu Cầu 3+ Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì - Lương Từ 12 Triệu - Có Phụ Cấp Công Tác
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Từ 12 triệu VND trở lên
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu