- Phân công công việc cho nhân viên trong ca làm việc.
- Đảm bảo mọi hoạt động trong nhà hàng diễn ra suôn sẻ, giảm thiều tình trạng quá tải và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.
- Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ được duy trì ở mức cao nhất, từ việc chuẩn bị bàn ăn đến việc
phục vụ món ăn và xử lý phản hồi của khách.
- Đảm bảo các khu vực trong nhà hàng luôn sạch sẽ, từ bàn ăn, khu vực phục vụ, cho đến khu vực làm việc của nhân viên.
- Đào tạo, hướng dẫn
nhân viên phục vụ về quy trình làm việc, phong cách phục vụ chuyên nghiệp và đúng chuẩn dining.
- Phối hợp với bộ phận bếp và pha chế để đảm bảo món ăn được phục vụ đúng chất lượng và đúng thời gian.
- Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách khéo léo, chuyên nghiệp để đảm bảo khách hàng cảm thấy hài lòng
- Báo cáo kết quả công việc cho giám sát, thông báo các vấn đề cần giải quyết và đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Tham gia các buổi training đầy đủ; Hỗ trợ các chi nhánh khác khi thiếu nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Kinh nghiệm ít nhất 06 tháng ở vị trí tương đương.
Kỹ năng phục vụ, quản lý, đào tạo nhân sự
Kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Hiểu các quy định liên quan đến kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Siêng năng, tinh thần hợp tác cao, gọn gàng.
Mức lương cứng: 8.5 - 9.5 triệu/tháng (deal theo năng lực khi phỏng vấn).
Phụ cấp cơm:30.000đ/ngày.
Phụ cấp gửi xe: tùy chi nhánh
Thử việc 100% lương.
Thưởng nhân viên xuất sắc theo tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, tháng 13, sinh nhật, du lịch hằng năm.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Xoay ca sáng/chiều theo lịch của nhà hàng.
Mỗi ca làm việc 8tiếng.
6 ngày làm việc/tuần.
12 ngày phép nghỉ có lương/năm.