Trưởng Hội đồng chuyên môn Trung học - Pathway School
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.
Giới thiệu công việc
1. Nghiên cứu, xây dựng, đóng gói các phương pháp, nội dung, sản phẩm môn học
- Nghiên cứu các phương pháp giáo dục Trung học
- Xây dựng chương trình học Bộ môn khối Trung học phù hợp với các sản phẩm của Hệ thống trường đảm bảo chương trình có định hướng xây dựng hệ giá trị Đạo đức - Trí tuệ - Nghị lực & lồng ghép văn hoá tỉnh thức.
- Đóng gói chương trình học Khối Trung học theo từng sản phẩm của Hệ thống trường.
2. Xây dựng các quy chế & văn bản phục vụ tổ chức chuyên môn & quản lý đào tạo
- Xây dựng quy chế, quy trình phục vụ công tác đào tạo, nâng cao chất lượng giảng dạy & chất lượng học tập của Giáo viên & Học sinh của Khối Trung học.
- Xây dựng và ban hành các văn bản, biểu mẫu, quy chế phục vụ cho công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát, đánh giá, ghi nhận theo quy trình để đảm bảo chất lượng chuyên môn Khối Trung học cho Giáo viên & Học sinh.
- Theo dõi cập nhật & cải tiến quy chế/ quy trình, biểu mẫu phù hợp với việc thực thi thực tế tại trường học.
3. Đào tạo, triển khai những nghiên cứu tới BGH, Giáo viên các lớp
- Lập kế hoạch đào tạo theo tháng/ quý/ năm học về Khối Trung học nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn.
- Triển khai kế hoạch đến BGH và Khối Trung học.
- Tổ chức các lớp học nâng cao năng lực GV về chuyên môn theo kế hoạch đào tạo năm học & ghi nhận việc tham gia.
- Ghi nhận số liệu & báo cáo chất lượng chuyên môn sau đào tạo.
4. Đánh giá kết quả chuyên môn, hoạch định chiến lược phát triển chất lượng
- Đánh giá kết quả chuyên môn Khối Trung học thông qua các báo cáo, số liệu từ các Cụm & ghi nhận báo cáo từ kế hoạch đào tạo.
- Xây dựng khung năng lực để có kế hoạch đào tạo chuyên môn rõ ràng, cụ thể, hiệu quả.
- Kết hợp khung năng lực, kết quả đánh giá, báo cáo chất lượng thì đề xuất kế hoạch phát triển chất lượng Giáo viên.
5. Giám sát, đánh giá, đo lường & cải tiến chương trình, phương pháp giáo dục
- Giám sát và đánh giá việc thực hiện chương trình học & kế hoạch hoạt động của Khối Trung học tại các Cụm theo từng học kỳ/ năm học.
- Thiết lập cơ chế đo lường (S.M.A.R.T) chương trình học & kế hoạch hoạt động của Khối Trung học tại các Cụm theo từng học kỳ/ năm học.
- Đề xuất cải tiến chương trình học & kế hoạch hoạt động tại các Cụm theo từng học kỳ, năm học.
6. Lên kế hoạch & thực hiện các hoạt động Khối Trung học của năm học
- Lập kế hoạch các hoạt động Khối Trung học toàn Hệ thống theo từng học kỳ/ năm học.
- Triển khai việc thực hiện các kế hoạch hoạt động đến các Cụm theo từng học kỳ/năm học.
7. Tham vấn, hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn cho BGH & GV
- Tham vấn các vấn đến có liên quan đến chuyên môn Trung học cho BGH Khối Trung học.
- Hướng dẫn & hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến chuyên môn tới Ban Giám hiệu.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Giáo dục, Sư phạm, Quản lý Giáo dục; ưu tiên có văn bằng 2/Thạc sĩ Quản lý Giáo dục.
- Kinh nghiệm: 5-7 năm ở vị trí tương đương; có kinh nghiệm xây dựng, thiết kế, kiểm soát, đóng gói và triển khai chương trình Trung học, ưu tiên chương trình Trung học Quốc tế.
- Phát triển đội ngũ: Có năng lực đào tạo, coaching, đánh giá và phát triển đội ngũ Giáo viên, BGH; chuyển hóa yêu cầu chuyên môn thành hướng dẫn và công cụ triển khai thực tế.
- Lãnh đạo: Tư duy hệ thống, có năng lực lãnh đạo chuyên môn, tạo ảnh hưởng và thúc đẩy sự đồng thuận trong đội ngũ.
- Quản trị & thay đổi: Quyết đoán, chủ động, giải quyết vấn đề hiệu quả; có khả năng dẫn dắt đổi mới, chuẩn hóa và nâng cao chất lượng chuyên môn trên toàn hệ thống.
Quyền lợi của bạn
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...). Được trải nghiệm các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền...để cân bằng cuộc sống và phát triển Thân-Tâm-Trí.
- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ CHUYÊN GIA SULECO
Hồ Chí Minh
Thương lượng theo năng lực
Sân Golf Thủ Đức - Công ty TNHH LD Hoa Việt
Hồ Chí Minh
7.5-8 triệu VND
CÔNG TY TNHH VIỆN DƯỠNG LÃO HẠNH PHÚC VIÊN
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VND
Công ty TNHH Kim May Organ (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
10,000,000 - 12,000,000 VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu VND
Hệ Thống Trường Pathway Tuệ Đức
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Trụ sở chính: 1/5 Bis Lương Định Của, P.Bình Khánh, Q.2, Tp.HCM/ Các cơ sở: Quận 3, 7, 8, 9, 12, Gò Vấp, Thủ Đức, Bình Chánh.
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Kỹ Sư Triển Khai Bản Vẽ Xây Dựng - Tiếng Nhật N3+, Từ 3 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH SANKEN SCUBE
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
[Hà Nội] Nhân Viên Kỹ Thuật Thi Công Điện, Điện Nhẹ | Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Được Đào Tạo)
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
