Trưởng Khu Vực Bánh
Công Ty TNHH MTV Suất Ăn Hàng Không Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 21/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
1) Lập kế hoạch chi phí và sản xuất, triển khai thực hiện theo mục tiêu.
2) Quản lý, giám sát quá trình sản xuất, số lượng, chất lượng sản phẩm
3) Quản lý đội ngũ nhân viên
4) Thực hiện Báo cáo
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
1. Lập kế hoạch chi phí và sản xuất, triển khai thực hiện theo mục tiêu.
- Đề xuất, lập kế hoạch, kiểm soát chi phi hoạt động khu vực PRB hoạch thành
- Lập kế hoạch, thục hiện, kiểm tra sản xuất nhóm bếp PRB từ khâu đặt hàng, chuẩn bị chế biến thực phẩm và hoàn thành sản phẩm.
- Kiểm tra, giám sát việc sử dụng NVL từ quá trình đặt hàng, chế biến đến đầu ra sản phẩm.
- Kiểm tra việc đặt hàng chế biến theo thực đơn.
- Lập mục tiéu hoạt động khu vực PRB
- Thực hiện mục tiêu theo kế hoạch được duyệt
2. Quản lý, giám sát quá trình sản xuất, số lượng, chất lượng sản phẩm
- Quản lý, giám sát quá trình sản xuất của khu vực PRB
- Đảm bảo cung cấp đủ sản phẩm đạt chất lượng cho các khu vực khác
- Giám sát việc cung cấp đảm bảo đủ xuất ăn theo thực đơn
- Thiết kế món ăn mới theo xu hướng thị trường và yêu cầu mọi khách hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến kỹ thuật khi có nhu cầu
- Giám sát việc kiểm soát chất nguyên vật liệu, thực phẩm, hạn sử dụng
- Giám sát và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO-9001, HACCP, 5S, OHSAS (ISO-4500) tại khu vực PRB
- Thực hiện và kiểm tra mã công thức, tên sản phẩm đúng tiêu chuẩn thực đơn
- Kiểm soát các yếu tố liên quan đến sản lượng có khả năng ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm
3. Quản lý đội ngũ nhân viên
- Quản lý đội ngũ nhân viên khu vực PRB
- Đánh giá và kiểm tra việc đánh giá nhân viên tại khu vực PRB
- Đào tạo nội bộ nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhân viên
- Quản lý đội ngũ nhân viên thực hiện mục tiêu kế hoạch đề ra
- Đề xuất thực hiện khóa học trong và ngoài công ty để nâng cao trình độ chuyên môn
- Truyền đạt các thông tin về quản lý sản xuất, nhân sự đến tất cả nhân viên khu vực
4. Thực hiện báo cáo
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ
- Thực hiện báo các khác theo sự phân công PRM/EC
5. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
- Tham gia hỗ trợ PRM/EC trong việc tổ chức các buổi chào hàng, tiệc cho Khách hàng
- Hỗ trợ các Trưởng khu vực, bộ phận khác trong công ty. Đảm bảo dây chuyền sản xuất hoạt động có hiệu quả
- Hỗ trợ Công đoàn, Đoàn thanh niên trong các hoạt động khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Phó trưởng phòng
1) Lập kế hoạch chi phí và sản xuất, triển khai thực hiện theo mục tiêu.
2) Quản lý, giám sát quá trình sản xuất, số lượng, chất lượng sản phẩm
3) Quản lý đội ngũ nhân viên
4) Thực hiện Báo cáo
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
1. Lập kế hoạch chi phí và sản xuất, triển khai thực hiện theo mục tiêu.
- Đề xuất, lập kế hoạch, kiểm soát chi phi hoạt động khu vực PRB hoạch thành
- Lập kế hoạch, thục hiện, kiểm tra sản xuất nhóm bếp PRB từ khâu đặt hàng, chuẩn bị chế biến thực phẩm và hoàn thành sản phẩm.
- Kiểm tra, giám sát việc sử dụng NVL từ quá trình đặt hàng, chế biến đến đầu ra sản phẩm.
- Kiểm tra việc đặt hàng chế biến theo thực đơn.
- Lập mục tiéu hoạt động khu vực PRB
- Thực hiện mục tiêu theo kế hoạch được duyệt
2. Quản lý, giám sát quá trình sản xuất, số lượng, chất lượng sản phẩm
- Quản lý, giám sát quá trình sản xuất của khu vực PRB
- Đảm bảo cung cấp đủ sản phẩm đạt chất lượng cho các khu vực khác
- Giám sát việc cung cấp đảm bảo đủ xuất ăn theo thực đơn
- Thiết kế món ăn mới theo xu hướng thị trường và yêu cầu mọi khách hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến kỹ thuật khi có nhu cầu
- Giám sát việc kiểm soát chất nguyên vật liệu, thực phẩm, hạn sử dụng
- Giám sát và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO-9001, HACCP, 5S, OHSAS (ISO-4500) tại khu vực PRB
- Thực hiện và kiểm tra mã công thức, tên sản phẩm đúng tiêu chuẩn thực đơn
- Kiểm soát các yếu tố liên quan đến sản lượng có khả năng ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm
3. Quản lý đội ngũ nhân viên
- Quản lý đội ngũ nhân viên khu vực PRB
- Đánh giá và kiểm tra việc đánh giá nhân viên tại khu vực PRB
- Đào tạo nội bộ nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhân viên
- Quản lý đội ngũ nhân viên thực hiện mục tiêu kế hoạch đề ra
- Đề xuất thực hiện khóa học trong và ngoài công ty để nâng cao trình độ chuyên môn
- Truyền đạt các thông tin về quản lý sản xuất, nhân sự đến tất cả nhân viên khu vực
4. Thực hiện báo cáo
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ
- Thực hiện báo các khác theo sự phân công PRM/EC
5. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
- Tham gia hỗ trợ PRM/EC trong việc tổ chức các buổi chào hàng, tiệc cho Khách hàng
- Hỗ trợ các Trưởng khu vực, bộ phận khác trong công ty. Đảm bảo dây chuyền sản xuất hoạt động có hiệu quả
- Hỗ trợ Công đoàn, Đoàn thanh niên trong các hoạt động khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Phó trưởng phòng
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Cao đẳng - Chuyên ngành Phù hợp
- Trình độ ngoại ngữ: TOEIC 500
- Trình độ vi tính: Văn phòng
- Kinh nghiệm: 5 năm
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài; nhiều cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp
- Tiền lương theo HĐLĐ, thưởng, phụ cấp, ngoài ra người lao động còn được hưởng các khoản tiền lương, thưởng bổ sung, quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
- Các chế độ theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được công ty mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (bảo lãnh viện phí nội-ngoại trú)
- Bảo hiểm hưu trí tự nguyện
- Du lịch - nghỉ mát hàng năm
- Vé máy bay chế độ cho NLĐ và thân nhân
- Được cung cấp bữa ăn giữa ca miễn phí (2 bữa/ca) tại canteen
- Được trang bị đồng phục, đồ bảo hộ lao động
- Quà tặng hàng năm: vali, dù,...
- Trình độ ngoại ngữ: TOEIC 500
- Trình độ vi tính: Văn phòng
- Kinh nghiệm: 5 năm
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài; nhiều cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp
- Tiền lương theo HĐLĐ, thưởng, phụ cấp, ngoài ra người lao động còn được hưởng các khoản tiền lương, thưởng bổ sung, quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
- Các chế độ theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được công ty mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (bảo lãnh viện phí nội-ngoại trú)
- Bảo hiểm hưu trí tự nguyện
- Du lịch - nghỉ mát hàng năm
- Vé máy bay chế độ cho NLĐ và thân nhân
- Được cung cấp bữa ăn giữa ca miễn phí (2 bữa/ca) tại canteen
- Được trang bị đồng phục, đồ bảo hộ lao động
- Quà tặng hàng năm: vali, dù,...
Quyền lợi
Thưởng
Tiền lương theo HĐLĐ, thưởng, phụ cấp, ngoài ra người lao động còn được hưởng các khoản tiền lương, thưởng bổ sung, quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
Chăm sóc sức khoẻ
Được công ty mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (bảo lãnh viện phí nội-ngoại trú)
Cơ hội du lịch
Vé máy bay chế độ cho NLĐ và thân nhân
Tiền lương theo HĐLĐ, thưởng, phụ cấp, ngoài ra người lao động còn được hưởng các khoản tiền lương, thưởng bổ sung, quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
Chăm sóc sức khoẻ
Được công ty mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (bảo lãnh viện phí nội-ngoại trú)
Cơ hội du lịch
Vé máy bay chế độ cho NLĐ và thân nhân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Đầu Bếp
KỸ NĂNG
Giám Sát Chất Lượng, Giao Tiếp, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Sản Xuất, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
21/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Đầu Bếp
KỸ NĂNG
Giám Sát Chất Lượng, Giao Tiếp, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Sản Xuất, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
1,500 - 2,500 USD
31/01/2025
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS
Cạnh tranh
31/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Cạnh tranh
14/02/2025
Hồ Chí Minh, Long An
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
30/01/2025
Hồ Chí Minh, Long An, Tiền Giang
CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN
25 Tr - 35 Tr VND
28/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CỬA PHÚ MỸ HƯNG
14.000.000 - 18.000.000
06/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS)
Thỏa thuận
21/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Cạnh tranh
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH MTV Suất Ăn Hàng Không Việt Nam
Thương lượng
21/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.