Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên Telesales.
Xây dựng kịch bản bán hàng hiệu quả.
Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ công tác bán hàng cho các thành viên đảm bảo Team tuân thủ quy định về số lượng cuộc gọi, chất lượng cuộc gọi và dịch vụ, chất lượng tín dụng và quy trình.
Liên tục đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên.
Lên kế hoạch, phân bổ KPI, thực hiện nhiệm vụ giám sát, hỗ trợ nhân viên để hoàn thành KPI của nhóm.
Báo cáo kết quả cho Supervisor.
Các công việc khác được giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tuổi từ 23 - 35.
Ít nhất từ 06 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader.
Tin học văn phòng (thành thạo word, excel, power point).
Kỹ năng mềm tốt (Giao tiếp, xử lý nội vụ/tình huống, tư duy logic).
Kỹ năng quản lý, vận hành đội nhóm.
Kỹ năng làm báo cáo, tổng hợp.
Quyền lợi
Mirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc "Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả". Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Ngày nghỉ: phép hàng tháng.
Lương cơ bản + Thưởng doanh số + Bonus.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,... theo quy định HĐLĐ.
Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
