Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý tối đa 30 NV Telecare
Quản lý được các cuộc gọi đến, gọi đi, gọi nhỡ của nhóm Nhân viên (NV) quản lý.
Phân bổ hiệu quả công việc của nhóm NV quản lý để đảm bảo NV nào cũng phải có cơ hội tiếp xúc và xử lý thông tin khách hàng như nhau, công bằng.
Đánh giá chất lượng làm việc của nhóm NV quản lý thông qua hệ thống KPIs
Phối hợp với Giám Đốc bộ phận để viết tài liệu đào tạo và trực tiếp đào tạo cho nhóm NV quản lý
Nắm bắt ngay và hướng dẫn đào tạo ngay cho NV của mình những vấn đề cần cải thiện trong quá trình tương tác với KH.
Phát hiện và nhân rộng nhân tài trong nhóm NV của mình. Đảm bảo nhóm NV chỉ có một cách làm việc và một thông điệp truyền xuống cho KH theo quy định.
Luôn có khả năng phân tích các báo cáo liên quan đến công việc quản lý của mình, từ đó đưa ra những nhận xét chính xác, và đề xuất hướng xử lý phù hợp, hiệu quả
Yêu cầu
Nam, nữ.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Đã có kinh nghiệm quản lý nhóm tư vấn từ 20 nv trở lên
Có giọng nói rõ ràng, nhẹ nhàng. Ưu tiên giọng miền nam
Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc khách hàng
Có kỹ năng giao tiếp tốt qua điện thoại, thuyết phục khách hàng
Làm việc xoay ca, Ca 1 "8h- 17h"/ Ca 2 "12h-21h"
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Đào tạo
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh