Trưởng nhóm Đào Tạo & Phát triển
- Thỏa thuận
- Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- TỔNG QUAN VAI TRÒ
- Trưởng Nhóm Đào tạo & Phát triển tổ chức triển khai hệ thống hội nhập, đào tạo nghề, đào tạo dịch vụ và phát triển năng lực của HumVentures theo kế hoạch đã duyệt.
- Điều phối lớp học, tài liệu, người hướng dẫn và hồ sơ học tập; bảo đảm việc học được chuyển thành khả năng thực hiện công việc và duy trì chuẩn tại các Miền.
- Nội dung chuyên môn nghề do Khối chuyên môn sở hữu; Nhóm Đào tạo & Phát triển sở hữu phương pháp, tổ chức, hồ sơ và đánh giá hiệu quả.
- Cấp báo cáo trực tiếp: Quản lý Đào tạo & Phát triển
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Kế hoạch và điều hành đào tạo
- Chuyển nhu cầu năng lực và kế hoạch được duyệt thành lịch đào tạo, nguồn lực, đầu việc và tiêu chí hoàn thành.
- Phân công, hướng dẫn và kiểm soát chất lượng công việc của đội ngũ hoặc người hỗ trợ đào tạo.
- Theo dõi tiến độ, tỷ lệ hoàn thành, rủi ro và xung đột lịch; điều chỉnh trong phạm vi được giao.
- Hội nhập và thời gian đạt năng suất
- Tổ chức lộ trình hội nhập theo vai trò, gồm kiến thức, nhiệm vụ thực hành, người hướng dẫn và các mốc đánh giá.
- Phối hợp Quản lý trực tiếp bảo đảm nhân sự mới được hướng dẫn công việc và nhận phản hồi đúng thời điểm.
- Theo dõi thời gian đạt năng suất, kết quả thử việc và điểm nghẽn hội nhập để đề xuất cải tiến.
- Đào tạo nghề và dịch vụ
- Tiếp nhận tiêu chuẩn nghề từ các Khối chuyên môn và chuyển thành chương trình, tài liệu, hoạt động thực hành phù hợp.
- Tổ chức đào tạo dịch vụ đa thương hiệu, đa địa điểm bảo đảm nội dung nhất quán và áp dụng được trong ca làm việc.
- Quan sát việc áp dụng sau đào tạo, phối hợp Quản lý tuyến đầu củng cố hoặc đào tạo lại khi cần.
- Tài liệu và mạng lưới người hướng dẫn
- Kiểm soát cấu trúc, phiên bản, tính dễ dùng và nơi lưu của tài liệu đào tạo trước khi đưa vào sử dụng.
- Xây dựng và điều phối mạng lưới người hướng dẫn nội bộ theo tiêu chí lựa chọn, phạm vi và trách nhiệm rõ ràng.
- Hướng dẫn người đào tạo về phương pháp, thực hành, phản hồi và cách ghi nhận bằng chứng học tập.
- Đánh giá hiệu quả và dữ liệu học tập
- Thiết kế công cụ kiểm tra kiến thức, đánh giá thực hành và theo dõi mức độ áp dụng phù hợp với từng chương trình.
- Duy trì hồ sơ tham gia, kết quả, phản hồi, hành động sau đào tạo và quyền truy cập dữ liệu.
- Phân tích hiệu quả bằng thay đổi năng lực, thời gian đạt năng suất và chất lượng công việc; không chỉ dùng số lớp hoặc số giờ học.
- Phát triển năng lực và cải tiến hệ thống
- Phối hợp Tuyến Phát triển Tổ chức & Quản trị Hiệu suất và các Quản lý xác định khoảng trống năng lực cần ưu tiên.
- Tổ chức chương trình phát triển quản lý, đội ngũ kế cận hoặc năng lực chung theo kế hoạch được phê duyệt.
- Tổng kết bài học, chuẩn hóa cách làm và đề xuất điều chỉnh chương trình, nguồn lực hoặc ngân sách trên cơ sở dữ liệu.
YÊU CẦU:
- Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm tổ chức đào tạo, hội nhập hoặc phát triển năng lực; ưu tiên từng dẫn dắt nhóm và làm việc trong dịch vụ hiếu khách, ẩm thực hoặc bán lẻ.
- Ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp dịch vụ hiếu khách, ẩm thực hoặc bán lẻ đa điểm với lực lượng lao động lớn và biến động cao.
- Kiến thức và năng lực
- Có năng lực phân tích nhu cầu, thiết kế học tập, điều phối đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Có khả năng hướng dẫn người đào tạo nội bộ, quản lý tài liệu, dữ liệu và nhiều lịch triển khai đồng thời.
- Biết kết nối việc học với tiêu chuẩn nghề, hành vi quản lý và kết quả công việc.
- Phẩm chất
- Kiên nhẫn, thực tế, tôn trọng người học; giữ chuẩn nhưng linh hoạt theo bối cảnh vận hành.
- Có tinh thần cải tiến và chịu trách nhiệm đến cùng với khả năng áp dụng sau đào tạo.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thu nhập: Lương offer + Service Charge
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
- Nghỉ phép: 14 ngày phép/năm + 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
- Thưởng & hỗ trợ: Thưởng Lễ/Tết, Family Day, Father's Day, Mother's Day; chính sách chăm sóc đời sống như kết hôn, sinh con, ốm đau, phúng viếng.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ năm, tiêm phòng hằng năm và các chính sách thăm hỏi sức khỏe.
- Bữa ăn: Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Gia đình Người nhà Hum: Chính sách khuyến học cho con của Người nhà Hum, gồm thưởng thành tích học tập và hỗ trợ sách vở từ Tiểu học đến Đại học.
- Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm & dịch vụ trong hệ dịch vụ HumVentures.
- Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực, hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Trở về Trang công việc
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
An Giang, Kiên Giang
12 - 16 triệu
Công ty TNHH Phát Triển Đầu Tư Minh Đức
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
12 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 34, Đường 11, P. Thảo Điền, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tổ chức thi HCM_ Phó phòng Phụ trách Nhân sự - Đào tạo
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
HỒ CHÍ MINH - NHÂN VIÊN GIÁM SÁT HIỆN TRƯỜNG
Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trưởng Nhóm Kinh Doanh [Vũng Tàu, Thủ Đức, Long Thành, Biên Hòa] - Ưu Tiên Đi Làm Ngay
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Khác
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
