Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Huấn luyện đào tạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch và ngân sách huấn luyện chuyên môn hàng năm của bộ phận
- Chịu trách nhiệm xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo/huấnluyện chuyên môn và chương trình hành động để phát triển kỹ năng cho các cấp quản lý, nhân viên khối kinh doanh; trực tiếp hoặc điều phối thực hiện đào tạo theo phân công lịch đào tạo.
- Định kỳ thực hiện liên hệ và làm việc với nhân viên kinh doanh, quản lý kinh doanh nhằm hướng dẫn kỹ năng, đào tạo/huấn luyện trên công việc cho đối tác
- Định kỳ tham gia họp nhóm để đào tạo/huấn luyện kỹ năng quản lý/đào tạo cho cấp quản lý trở lên và nhận thông tin phản hồi từ đội ngũ kinh doanh
- Tham dự các khóa đào tạo/huấn luyện do các cấp quản lý kinh doanh thực hiện
- Phối hợp với các bộ phận đào tạo tổ chức các khóa đào tạo kiến thức & kỹ năng chuyên sâu/nâng cao cho đội ngũ kinh doanh
2. Phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh
- Đóng góp, phát triển & hoàn thiện các công cụ quản lý, phương pháp đánh giá nâng cao năng lực đội ngũ kinh doanh phù hợp với định hướng chung của công ty
- Đóng góp để xây dựng các quy trình làm việc, chính sách và chế độ công tác, khen thưởng và thăng tiến cho các nhân sự trực thuộc khối kinh doanh
Yêu cầu
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ngành nghề ưu tiên: Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến kinh doanh: Quản Trị Kinh Doanh
/Marketing/ Thương Mại/Tài chính;
- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển năng lực kinh doanh
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tin học: Am hiểu về các phần mềm quản lý nhân sự và thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,
Power Point...).
- Kỹ Năng giao tiếp hiệu quả
- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ;
- Kỹ năng thuyết trình, đứng lớp, truyền cảm hứng, động lực;
- Kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, triển khai chi tiết công tác đào tạo;
- Kỹ năng lập ngân sách, lập kế hoạch và tổ chức tốt.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc
Được tham gia chương trình du lịch, teambuilding. Môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động.
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
10/01/2024
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
Lĩnh vực
Bán lẻ/Bán sỉ
Kỹ Năng
Đào Tạo, Training, Nhân Sự
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $900 - $1500
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,... trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
