Trưởng Nhóm Đào Tạo

1. Đào tạo kỹ năng chuyên môn
Xây dựng chương trình và giáo trình đào tạo phù hợp theo từng phòng ban, đặc biệt là khối Vận hành.
Phối hợp xây dựng lộ trình đào tạo, lựa chọn phương pháp phù hợp (E-learning, online, roleplay...).
Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo kỹ năng, hỗ trợ vận hành trong thực hiện quy trình, công việc.
Theo dõi, báo cáo kết quả đào tạo định kỳ; xây dựng hệ thống đánh giá và bài kiểm tra sau đào tạo.
2. Đào tạo hội nhập & văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới theo lịch tuyển dụng.
Phụ trách đào tạo văn hóa doanh nghiệp định kỳ; nghiên cứu, sáng tạo phương pháp đào tạo dễ tiếp cận.
Thực hiện truyền thông nội bộ và triển khai các thông tin từ tập đoàn.
3. Phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ
Tham gia xây dựng các chương trình văn hóa nội bộ, là cầu nối giữa doanh nghiệp và nhân viên.
4. Công việc khác
Quản lý, phân công công việc cho nhân sự thuộc bộ phận đào tạo.
Bảo quản, đề xuất trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo.
Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, đoàn kết;