Trưởng Nhóm Giải Pháp Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều phối hoạt động của nhóm Đào tạo & Phát triển.
Lập kế hoạch và quản lý triển khai các chương trình, dự án đào tạo.
Phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình và xây dựng giải pháp đào tạo.
Xây dựng, chuẩn hóa và phát triển chương trình, tài liệu, học liệu đào tạo.
Kiểm soát chất lượng, đánh giá hiệu quả và cải tiến hoạt động đào tạo.
Quản lý mạng lưới giảng viên, chuyên gia và đối tác đào tạo.
Phát triển đào tạo trực tuyến, số hóa học liệu và ứng dụng công nghệ, AI.
Lập kế hoạch và quản lý triển khai các chương trình, dự án đào tạo.
Phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình và xây dựng giải pháp đào tạo.
Xây dựng, chuẩn hóa và phát triển chương trình, tài liệu, học liệu đào tạo.
Kiểm soát chất lượng, đánh giá hiệu quả và cải tiến hoạt động đào tạo.
Quản lý mạng lưới giảng viên, chuyên gia và đối tác đào tạo.
Phát triển đào tạo trực tuyến, số hóa học liệu và ứng dụng công nghệ, AI.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án đào tạo.
Có kiến thức về phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình, triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Có kinh nghiệm sử dụng LMS/E-learning và phát triển văn hóa học tập.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đội nhóm.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng công nghệ, AI vào công việc.
Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh là lợi thế.
Có thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án đào tạo.
Có kiến thức về phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình, triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Có kinh nghiệm sử dụng LMS/E-learning và phát triển văn hóa học tập.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đội nhóm.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng công nghệ, AI vào công việc.
Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh là lợi thế.
Có thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 18 - 25 triệu, phụ cấp, thưởng kinh doanh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DU LỊCH LÚA VÀNG
Hà Nội, Ninh Bình
15 - 20 triệu
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ ĐẦU TƯ RETI
Hà Nội
10-12 triệu VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hà Nội
11 - 16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000 VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Kỹ Sư Kinh Doanh (B2B)/Sales Engineer - Thu Nhập Hấp Dẫn - Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
12 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
CVC/CVCC Bán hàng qua điện thoại Telesales - Hà Nội/Hồ Chí Minh - ID5159
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
