Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự hàng năm
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Xây dựng và cải tiến chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc
- Kiểm soát và thực hiện công tác công, lương , thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Kiểm soát báo cáo tăng giảm bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe hàng tháng, và các chế độ liên quan đến bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe
- Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến bổ nhiệm, chấm dứt HDLĐ, thuyên chuyển, điều động, HĐLĐ,...
- Xây dựng, kiểm soát, đánh giá BSC-KPI, NSLĐ, hiệu suất ....
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Lập báo cáo quản trị NS, và các báo cáo liên quan theo quy định PL
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật ....
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch, trình bày
- Kỹ năng tổ chức - giám sát
- Có trách nhiệm, thành thạo kỹ năng giao tiếp, tạo dựng từng mối quan hệ và kỹ năng làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, từ 8h (44h/tuần). Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
- Mức Lương: thỏa thuận từ 20 triệu trở lêlên
- Được
phục vụ suất ăn trưa tại VP Công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. Thưởng lễ tết, sinh nhật, Du xuân, nghỉ mát ...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cơ hội huấn luyện: được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Cơ hội tìm hiểu chuyên sâu về sản phẩm.
Thông tin khác
Hà Nội, 57 Hàng Cót, Phường Hàng Mã, Hoàn Kiếm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/03/2025
- Thu nhập: 20 - 25 triệu