Mô tả công việc
Quản lý hiệu suất và kết quả công việc của phòng HCNS.
Thực hiện công tác tuyển dụng và hội nhập nhân sự.
Quản trị hồ sơ, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.
Quản lý chấm công, tính lương, phúc lợi và quan hệ lao động.
Tổ chức đào tạo và phát triển nhân sự.
Quản lý công tác hành chính và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện báo cáo và đề xuất cải tiến hệ thống HCNS.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên
Am hiểu
Quản trị nhân sự, Luật Lao động, BHXH.
Có kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp,
quản lý dữ liệu và tin học văn phòng.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (Từ 18tr - 22tr)
Thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Được đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Cơ hội thăng tiến rõ rang: Trưởng nhóm HCNS → Trưởng phòng HCNS →
Giám đốc Nhân sựBảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:30)
Lam việc từ Thứ 2 - Thứ 7,
Được WFH 2 ngày thứ 7/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 80/35 Ba Vân,, Phường Tân Bình (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
